为全面落实集团公司水务一体化人才建设推进会精神，加快推进人才强企战略，由集团公司主办、六盘山公司承办的机电运行与设备检修骨干培训班于11月27日在集团公司六盘山培训基地开班。集团各供水公司57名机电运行及设备检修业务骨干将在此参加为期22天的封闭培训。
开班仪式由集团公司人力资源部副部长安绍荣主持，集团公司副总经理李昌盛、六盘山公司总经理尚艳芝出席并讲话。六盘山公司总经理尚艳芝对培训基地进行介绍，并承诺将全力配合集团公司做好培训期间的各项服务及保障工作。
集团副总经理李昌盛对当前集团公司人力资源尤其是运行人员整体技能水平状况进行了介绍。他指出，目前集团运行人员整体技能水平与同行业标杆企业还存在一定的差距，许多公司在机电设备检修方面仍要依赖外部单位实施。为进一步规范各公司机电设备运行维护与管理，降低能耗、增收节支，集团公司将有计划、分批次地对运行骨干人员进行系统而专业的理论及实操培训，率先培养一批“先锋队”，再发挥他们的传帮带作用，逐步提高各公司运行人员在机电运行及设备检修整体水平，培养、强化其职业素养及工匠精神，努力打造成一支年龄配置合理、综合技术过硬、工作作风优良的技能人才队伍。
与此同时，集团公司将继续完善六盘山等技能培训基地建设，为广大员工技能提升及技能等级鉴定奠定基础，同时探索建立员工成长发展的激励与保障机制，畅通员工职业发展通道，为发掘及培养集团公司技能人才营造一个良好、宽松的环境，切实保障集团优秀人才不断档、不流失，为提升集团公司核心竞争力、推动集团战略落地提供坚实的人才保障。 |
