|
为进一步增强新聘任中层管理人员廉洁自律意识，做到教育在先,预防在前。近日，清水源公司党支部对3名新提拔的中层管理人员开展了任前廉政谈话。
支部书记刘志强在谈话中要求新提拔的中层管理人员要深刻把握全面从严治党的有关要求，在思想上牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位。在新的工作岗位上，一要自觉讲政治。把讲政治落实到具体行动中，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到职务提升,境界也相应提升。二要自觉讲学习。职务的调整不代表能力的提升，要加强政治理论和业务知识的学习，尤其要提升组织领导能力，成为本部门的行家里手。三要自觉讲担当。要认真落实好党风廉政建设责任制有关要求，履职尽责,敢于担当，大胆创业,踏实干事,团结带领本部门人员圆满完成各项工作任务。四要自觉讲奉献。要吃苦耐劳,求真务实,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,做到讲真话、办实事、求实效，把名利和个人得失看淡些，把做好本职工作、圆满完成任务看重些。五要自觉讲纪律。带头遵守纪律，模范执行纪律，监督公司各项制度的落实，管好本部门人员。六是要自觉讲廉洁。认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，要有“制度长牙、纪律带电”的敬畏之心，算好“人生七笔帐”，让廉洁自律、两袖清风成为人生的终身伴侣。
通过任前廉政谈话，3名中层管理人员进一步增强了对岗位职责的定位和党风廉政建设的认识，表示将不辜负组织的信任和培养，不忘初心，牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的中层管理人员。
(清水源公司 王全会) |
