为进一步加大集团内部人才交流力度，畅通员工发展通道，10月24日至25日，集团公司本着“德才兼备、任人唯贤、按需设岗、人岗相适”的选人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，对总部2个安全管理岗位工作人员进行公开遴选。
此次遴选通过在集团OA系统和微信公众号上公开发布信息，鼓励集团内符合条件人选应报尽报，全程公开透明，严格按照流程有序推进。遴选采取笔试、竞聘答辩、实操考核三种方式，全方位360°综合测评候选对象的专业素养和技能。
(竞聘答辩)
(实操考核)
水积而鱼聚，木茂而鸟集。水投集团坚持认真贯彻落实宁国运集团《关于新时代人才强企战略的实施意见》，深入推进“才聚宁国运1245”战略，着力构建员工职业发展体系，不断完善配套政策，逐步实现人员上下贯通、合理流动、高效配置。 |
