今年以来，中宁水务公司围绕生产经营中心统筹员工教育培训，以更具针对性、实用性的岗位培训和形式灵活、内容丰富的线上测试营造浓厚学习氛围，检验培训效果，切实提高员工业务理论知识和技能水平。
线上测试，灵活便捷。线上学习测试具有省时、灵活等优势，员工可利用碎片化时间随时学习、答题。题目库由各部门及运行单位精心拟定，涵盖生产运行、客户服务、工程项目建设、招投标、综合人资、财务管理等各个方面，员工扫描二维码即可进入界面参加测试，内容由系统随机组合，提交试卷即显示答题成绩。
线下考问，严肃严谨。除线上测试外，中宁水务公司仍坚持一线业务现场考问制度，由业务部门采取面对面问答形式，重点了解生产一线员工对岗位职责、操作流程、安全应知应会知识等掌握情况，现场评判打分，提出改进意见，定期复检复查，调动员工学习积极性主动性。
线上线下相结合的方式，引导员工们以考促学、以学促干，切实提升综合素质和工作能力，努力营造比、学、赶、超浓厚氛围，促进各项工作有效落实。 |
