为传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，搭建青年员工与公司间沟通交流的平台，更好地了解青年员工的需求和心声。5月6日，人保财险宁夏分公司召开以“激扬青春 追求卓越”为主题的青年员工座谈会。会上，青年员工代表从不同角度分享了自己在工作、学习和生活中的心得体会与实践感悟，为提升工作质效提出合理化建议。
座谈会上，人保财险宁夏分公司党委书记、总经理张保东代表分公司党委向青年员工致以节日问候，表达了对青年员工的殷切希望和深情嘱托。他强调，青年员工是国家的希望，也是公司的未来。广大青年员工要珍惜韶华，按照习近平总书记提出的“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的”对青年的寄语，坚持全面发展，补齐自身短板，永葆奋斗精神，做一个有理想、有责任、有担当的青年。“人无精神不立，国无精神不强”，希望广大青年在精神上站得住、站得稳，屹立不倒、挺立潮头，为公司实现高质量发展贡献青春力量。一是要厚植家国情怀，继续发扬爱国爱公司的精神，以高度的责任感和使命感，积极投身于公司改革发展浪潮中。二是要立足本职，担当实干，切实增强主人翁意识，俯下身子、沉下心去，在摸爬滚打中历练，在扎根基层中成长，勇闯难关、勇涉险滩，善谋实干、善作善成，成为“闯关夺隘、攻城拔寨”的先锋力量。三是要永葆奋进，开拓创新，解放思想、勇于创新，将科技转化为生产力，在实践中积累经验、取得成果。
与此同时，张保东要求分公司各级领导干部要充分信任、关心、引导青年员工，为广大青年员工成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作。要以身作则，加强新知识学习，跟上新时代步伐，身体力行做表率，引导青年员工把握时代主题、选择正确成长路径，让个人成长与公司事业同频共振，共同发展。要主动搭台，帮助和支持广大青年员工快速成长，建立健全能力提升、培养管理、岗位锻炼机制，主动为青年员工搭建成长的平台、展示的舞台，让更多政治过硬、表现突出、历练扎实的优秀青年员工脱颖而出。
来自宁夏分公司、各地市及区县公司的32名青年员工和分公司产品线、理赔部、人力资源部/党委组织部及分公司团委的相关同志参加了座谈。 |
