今年以来，大武口区完善“两库”信息平台、提升创业能力、政策兜底安置及建立家政市场等便民举措，全面促进城乡劳动力实现稳定就业，充分发挥技能培训、创业扶持、就业扶贫“小平台”能量站，巧做城乡劳动力致富“大文章”。一是技能培训“小平台”释放技能提升“大能量”。为促进城乡劳动力体面就业、技能就业、充分就业，大武口区针对不同层次群体培训需求，按照培需结合的原则，紧密迎合市场及企业用工需求，广范围、大力度开展育婴师、汽车维修、美容师及园林绿化等城乡劳动力技能培训，努力实现培训一人、就业一个的培训目标。截至目前，开展城乡劳动力技能培训27期1322人，其中技师90人。二是创业扶持“小平台”增添创新创业“新活力”。通过搭建创业平台、举办创业大赛、强化创新载体、创新培训模式等方式将自主创业实现就业、带动就业作为就业工作的侧重点，建立健全以创业担保贷款为核心，以“创业培训+创业补贴+后续咨询”为辅助的“1+3”创业扶持工作机制，创新推出“创邮扶送贷”“一站式贴息贷”“三户联保”贷款新模式，进一步激发创业创新活力，破解创业小老板资金难题，截至目前，创造新岗位3050人，全民创业带动就业6690人。三是就业扶贫“小平台”奏响富民增收“新乐章”。通过三级人社基层宣传平台、微信公众平台等途径，线上线下全面拓宽公共就业服务平台，多渠道、全方位为城乡劳动力搭建供需平台，全面提升公共就业服务质量。同时，将辖区就业困难人员、零就业家庭、高校毕业生、劳务移民等作为重点帮扶对象，通过举办就业援助系列招聘会、基层微招聘、“三项目”政策兜底安置等方式帮助就业困难人员实现稳定就业。2018年分配公益性岗位245人，三支一扶大学生150人，事业单位实习生47人。截至目前，大武口区实现城镇新增就业7064人，城镇失业人员再就业4967人，城镇困难人员再就业648人。农村劳动力转移就业6601人，实现工资性收入1.1亿元。 |
