近年来，大武口区把民企减负工作作为重点事项，从解决企业用工难题、提供技能提升培训、降低创业贷款门槛、搭建创业实体平台、举办创业创新大赛、出台地区人才政策等多方面“出击”，为民企发展“松绑减负”。
一是解决企业用工难题补齐“人才库”。针对新落地民营企业用工需求，积极主动对接摸底企业用工特点，按照装备制造、三新经济、服务类分行业制定专项人才招聘计划，有效结合春节前后农民工返乡创业及寒暑假高校毕业生求职黄金季，先后开展“放飞梦想 就业石嘴山”“致力帮扶解困 帮助农民增收”等主题鲜明线下招聘会，同期同时在关注度聚焦的微信公众平台发布线上招聘邀请函，双管齐下，双向解答求职咨询，多效提高求职成功率，破解企业招工难。累计开展招聘会33场，参与企业430家，提供岗位8910个，进场求职14430余人次，达成意向5626人。其中各类别民营企业专场招聘5场次。
二是开展技能提升培训优化“内平台”。针对部分民营企业技能人才需求逐年加大的特点，大武口区将岗位技能提升培训作为援企稳岗的重要抓手，主动对接企业技能需求，深入开展岗位技能提升培训进企业活动，以企业“下单”、职工“受益”为目标，全面帮助企业稳固现有职工岗位及发展需求。先后多次深入辖区重点民营企业详细掌握在岗职工岗位技能提升培训需求，因需定培为企业量身定制技能提升培训套餐，累计为大地循环、中节能新材料、金工机械制造等民营企业开展电工、电焊工、重冶火法冶炼工等工种培训班，受益在岗职工840人，其中技师90人，切实提高了企业在岗职工技能“含金量”。
三是降低创业贷款门槛严密“资金链”。组织业务人员深入辖区各行业民营企业进行创业担保贷款政策宣讲和重点推介，鼓励符合条件并有融资需求的企业申请创业担保贷款。针对民营企业发展实际，创新推出“政府一站式贴息贷”“三户联保”“创邮扶送贷”新政，积极简化创业担保贷款手续，推行上门服务。同时建立“月回访、季回访、年回访”的方式，定期对辖区个体工商户进行回访，以准确掌握其经营状况、资金周转状况，提供相应创业后续指导服务，进一步发挥创业担保贷款融资作用，帮助辖区创业群体解除资金难题。2018年发放创业担保贷款789万元，惠民民营企业80户。其中农村户籍43户。
四是搭建创业实体平台建立“保障网”。建立全市首家家庭服务业创业基地，吸纳27家企业入驻，带动就业190余人。线下在市中心建立家政市场，提升孵化功能，优化营商环境，帮助辖区家政行业规范化、便捷化、产业化、知名化。成立家庭服务业协会，吸纳辖区从事家政及相关服务的70多家商户入会，实现家政行业企业规范化、标准化、科学化。线上打造大武口家政服务云平台，实现网上预约下单，整合双方优势资源，将服务范围辐射至全区，让辖区居民实现足不出户就可享受家政服务的目标，目前平台已录入企业信息30余家，月嫂、家政服务等人员信息100余条。以石嘴山市网络经济产业园一期二期为载体，先后吸引28家企业，带动就业900人，以“政校企”联姻为企业解决人才短缺难题。
五是举办创业创新大赛用好“助推器”。为有效发挥市场主体优势，营造良好民营企业竞争环境，先后举办石嘴山市“互联网+”青年创新创业大赛及第三届“中国创翼”创业创新大赛，吸引74名民营企业代表参赛。大武口区“跨境电商共赢联盟”“可复制农业摸拟育种”分获自治区创业大赛创业组“二等奖、三等奖”，“新时代家政服务业”“聪哥畜禽养殖”荣获专项组“优秀奖”。以赛促学，以竟选优，以优育才，通过树榜样、营氛围、促提升等手段涵盖多层次群体，建立民营企业人才培养培育新模式，为民营企业助力地方经济发展提供新平台。
六是出台人才政策强化扶持提升“吸附力”。紧密结合大武口区域特点，制定出台《大武口区招才引智暂行办法》，利用幸福大武口、大武口青年等青年人才关注度较高新媒体线上发布人才政策解读20余次，动态信息30余条。开展“三送六进”(送岗位、送技能、送政策、进广场、进企业、进早市、进学校、进园区、进公园)人才政策现场推介活动26场次，覆盖群体万余人。印制《大武口区招才引智暂行办法》宣传彩页1万份，先后深入宁夏德运创润、绿峰源、金晶科技、苏宁新能源、恒达纺织等30余家民营企业开展精准人才政策宣讲。政策以校企合作、劳务派遣公司以及招用中专以上学历人员发放补贴，帮助企业享受政策，减轻运营成本。 |
