一是坚持司法理念教育常态化。对发现的执法不规范问题进行专题剖析，引导干警从“要我规范”向“我要规范”转变。坚持正面示范和反面警示相结合，开展学习“身边人身边事”活动，大力弘扬“崇法、守正、敬业、担当”精神;注重警示教育，重点通报检察机关内部违法违纪典型案例，警示干警坚持操守，筑牢公正廉洁执法的思想基础。
二是坚持严查严改问题常态化。加强统一受案、结案审查等重点环节管控，实时跟踪监控案件审查期限，坚持对系统流程节点信息与实体办案信息同步审查，杜绝违规情形。制定评查方案，抽调员额检察官组成评查小组，每季度集中从已办结案件中随机选取案件开展评查，建立问题台账，逐案落实整改措施。结合以案促改工作，从办案办事环节入手，修订完善规章制度。
三是坚持讲求精细管理常态化。开展创建优秀领导班子、优秀工作团队活动，发挥“关键少数”作用，紧扣“强化战斗力、提高执行力、增强凝聚力、加强约束力”要求，进行业绩晾晒、动态评价，形成科学抓班子、精细带队伍、勤奋干事业良好氛围。 |
