金凤区立足当下发展实际，着眼未来战略布局，以“归零重启”的心态走好“123”改革开放路径，推动辖区改革开放迈上新台阶、开创新局面。
“1”，即用活改革关键一招破解制度性障碍。持续深化国企国资、农村产权制度、金融体制、“放管服”、综合执法、社会民生等各领域改革，推动思路创新、模式创新、制度创新，不断增强高质量发展的内生动力。结合“互联网+教育”“互联网+医疗健康”“互联网+社会治理”以及两个园区，进一步加大5G商用方面工作力度、务实工作举措，着力打造全区5G商用试点区。充分利用“智慧金凤”平台，更好地服务经济社会发展。“2”，即聚力“双招双引”集中优势项目人才。坚持把招大引强作为扩大开放的有力抓手，把招才引智作为扩大开放的核心内容，以大项目拉动高水平建设，以高层次人才推动高质量发展。两大园区和商务经合等部门充分发挥各自优势，瞄准国内外知名企业，加强对其产业布局、投资趋向的跟踪研究、主动对接，力争引进一批关联度高、带动力强的大企业、大项目，形成协同发展的“雁阵效应”。实施高层次人才支持、企业家引领、高技能人才能力提升“三大行动”，营造良好引才安才聚才氛围，引导和鼓励高层次人才带项目、带技术、带资金来金凤区创新创业。“3”，即筑好推进、服务、保障“三大体系”。建立高品质的服务体系。把营商环境优化作为检验辖区改革开放成效的重要标尺，加快流程再造，为企业发展提供“母亲式”呵护、“店小二式”服务。建立高标准的保障体系。把政务服务水平作为推动改革开放的制胜法宝，持续用好板凳理论和帽子理论，谁有本事谁来，谁有潜力谁干，谁先成才谁上，进一步完善选用奖惩机制，凝聚新时代改革开放强大合力。 |
