2020年过去了8个月，除了新冠肺炎疫情防控形势严峻的年初，宁夏贺兰工业园区管委会党政办公室副主任杨凯军有很长的时间不是在招商的路上，就是在准备去招商的路上。他和同事们分为4个招商小分队，先后7次赶赴京津冀、珠三角、长三角、川渝等区域，对接招商引资项目59个。他们拿出“三顾茅庐”的诚意，不断对接企业需求，最终用产业链蓝图激发了“链”式效应，叩开了大一食品、鸿广玉面粉、葡天商贸、韩国现代商用车供应链等项目的大门。
面对经济下行压力，今年宁夏贺兰工业园区通过招商引资、加速重点项目建设、实施科技创新、全面优化营商环境、精准服务、非公党建工作等一揽子服务，焕发了经济活力，为园区高质量发展不断“加码”。
精准服务 为企业强信心
贺兰工业园区现有汽车4S店72家，入驻奔驰、保时捷等国内外知名汽车品牌53个，占全区销售额的80%以上。但今年受新冠肺炎疫情影响，这些汽车4S店销售低迷。为了增强企业信心，打开消费市场，今年5月，园区联合相关部门举办了一场为期一个月的2020宁夏首届云端车展。
第一次做“云端车展”，宁夏贺兰工业园区管委会科创部部长高元柱心里也没底，放在办公桌上的方案被反反复复修改了很多次：县委书记直播带货、新闻发布会直播、中国品牌日专场、混合动力车专场等车型专场直播......每一场直播，每一次发布会，他都了熟于心。最令他感到意外的是，这场历时一个月的“云端车展”，最终集客1.3万人次，销售车辆2618台，销售额达4.33亿元，比去年同期增长8.5%。“这是我们第一次采用线上直播的形式做车展，销售结果显示这样的形式很有效，也为企业节省了不少成本。”有了信心后，高元柱希望明年、后年都持续举办，形成特色品牌活动。
“为园区企业产品找市场、为市场找产品，这就是我们需要做到的精准服务。”宁夏贺兰工业园区管委会党政办公室副主任杨凯军介绍，今年园区不仅组织了银川首届云端车展、包装产品推介会，开发了汽车销售小程序，帮助解决企业产品销路难的问题外，还把重大项目建设作为实现目标任务的“强引擎”和“硬支撑”，在常态化疫情防控中增强项目建设的紧迫感，列出时间表，按下快进键。截至目前，天津大桥、凯添储气站、巨峰新材料等11个重点项目已全部开工建设，并按照项目工期加速推进。
育新提旧 散发“链”式效应
“今年招商引资中，我们更注重强链、延链、补链，就是通过产业链集群发展，为园区高质量发展添动能。”杨凯军介绍，今年园区完成招商引资到位资金4.03亿元，同比增长49.2%。而今年刚落户的鸿广玉面粉、韩国现代商用车供应链等项目主要就是为了串珠成链，为园区原有的食品企业、汽车4S店提供原材料和售后服务。
既要引得进，更要育得出。在招强育新的基础上，园区加大高新技术企业培育力度，鼓励小微企业通过招募人才掌握自主知识产权提升为规上企业，一片孕育着无限张力的科创沃土正在园区厚积薄发。宁夏泰益欣生物科技有限公司是一家药品生产和销售企业，近几年随着市场发展需求，企业面临转型升级的关键节点。传统模式成为了制约发展的“痛点”，一场向旧动能开刀的“存量变革”势在必行。今年4月，园区成立了工作专班，由园区管委会主要领导带队，针对性地解决该企业技改项目在规划建设、科技创新、土地手续等方面的需求，目前项目有序进展中。
产业发展，先机在科技创新。今年园区聚焦高质量发展这一主线，在落后产能上做“减法”、在高端产业上做“加法”，在亩均效益上做“乘法”，着力打造一批“智能工厂”“数字化车间”，助推企业占据创新链、产业链、价值链顶端。目前百瑞源枸杞红素深加工、朽木传奇实木家具制造2个技改项目已投产运营。
截至目前，园区累计建立科技型企业55家，建立自治区技术创新中心16个，自治区科技创新团队1个，院士工作站2个，企业技术中心8个，重点实验室1个，自治区智能工厂1家，自治区数字化车间3家，自治区绿色工厂2家，自治区制造业行业领先示范企业1家。审视这片激荡创新创业的热土，始终展现着“百尺竿头，更进一步”的拼搏姿态，激荡着“勇争第一”的自信表达。
非公党建 奏响红色最强音
今年，园区管委会的工作人员董斌多了一份新工作，他被派驻到塞尚·金河集团担任第一书记，推动党建与企业融合发展模式，让“红色引擎”奏响企业发展的最强音，以“党建+”推动实体经济驶上快车道。
虽然宁夏金河科技股份有限公司和宁夏塞尚乳业有限公司同属于塞尚·金河集团，同在地方办公，但一直存在两个党支部。董斌介绍：“他们是一套人马两套班子，在开展党建工作、党支部活动和阵地建设的时候就稍显混乱，所以我们首要解决的问题就是帮他们加强和规范了党建工作，同时沿着他们的参观通道，完善了党建阵地宣传展板，通过党建引领带动企业快速发展。”
以“构筑非公党建新高地，打造经济发展新引擎”为目标，今年园区党工委从领导班子中选派了4名成员建立非公党建联系点，从派驻园区的各职能单位选派了20名机关干部下沉到企业担任第一书记，同时选派了8名党建指导员，指导企业党组织树立品牌观念，提高非公党建工作科学化、制度化和规范化水平。
红色阵地建立后，不仅极大地丰富了企业文化，还在关心员工成长、为员工排忧解难等方面起到了积极的作用，使员工想融入、能融入、能沉淀到集体中来。目前园区现有基层党组织106个，园区党工委下设企业综合党委，其中非公企业党总支9个，单独组建支部77个，联合组建支部20个，现有党员1178名。已创建百瑞源“六个引领”、大北农“六结合”、凯添燃气“红色运输线”等党建品牌，同时园区对14家相对软弱的党组织活动阵地也进行了统一和规范设置，切实提升了党组织的领导力、凝聚力、战斗力和服务力。
在实际工作中，董斌等第一书记还需要深入开展走访调查活动，帮助企业解决在生产经营中存在的融资难、缺人才、缺技术的问题，以及规划建设审批、免税减税、疫情防控等工作中的“拦路虎”。“通过非公党建工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到增信心、强核心、聚民心，推动企业经济更好、更快发展。”宁夏贺兰工业园区管委会园区企业综合党委书记付振介绍。 记者 梁小雨 |
