金凤区文化城魅力熙颜美容公司的张艺华今年有了一个新身份——“工会联络员”，张艺华是金凤区满城北街街道工会在文化城成立的小微企业联络员队伍的一员，在做好企业情况职工状况的知情人、报告人之外，她还是帮助企业了解工会业务的宣传员，策划职工活动的组织员，联系工会和企业的信息员，架起工会联系企业服务职工的“连心桥”。11月29日，记者从金凤区总工会获悉，截至目前，金凤区在各街道、阅海湾中央商务区共成立工会联络员队伍17支，选优配强了工会联络员512名。
今年，满城北街街道工会成立了包括独立建会企业工会联络员队伍、文化城小微企业联络员队伍及新华联商圈联络员队伍等三支队伍，培养联络员63名，承担起传递党的声音、指导工会业务、服务职工群众的职责，并在文化城建立了“工会联络员队伍工作室”，每月15日定期召开联络员碰头会共商共量工会工作，工会联络员在这里可以第一时间做职工状况的知情者、职工利益的维护者、新时代新思想的传播者和工运事业创新发展的推进者。
自文化城工会联络员队伍成立以来，不仅提高了企业的入会率、职工参与工会活动的积极性，同时也推进了工会整体工作的开展，相继在文化城开展了美容师技能大赛、文化城区域性集体协商现场会、小微企业读书会、小微企业职工联谊会、美容师培训班、女职工亲子培训等等，使小微企业职工深切感受到工会组织的温暖和吸引力。
2018年，金凤区总工会建立完善工会组织体系，针对工会工作中普遍存在“三多三少”现象(即：企业多、职工多、任务多，专职工会工作人员少、主动履职的非公企业工会主席少、工会对小微企业服务少)，创新实践出台了《金凤区基层联络员管理办法》，以长城中路街道工会为试点，开启建立“三支工会联络员队伍”工作，经过两年实践，工会联络员队伍的建立对强化基层工会组织建设、促进工会服务质量、扩大工会影响力等方面发挥了较大作用。
在此基础上，今年以来，金凤区总工会组织召开了“基层工会联络员”工作现场推进会，出台了《金凤区总工会全面推行“基层工会联络员”队伍工作的实施方案》，要求各基层工会结合实际建立联络员队伍，并做好队伍的组建、培训、活动组织、经费保障、日常管理和考核评价，在基层工会全面推行“工会联络员”工作，各街道工会在总结学习长城中路街道工会经验基础上，结合辖区实际情况因地制宜建立联络员队伍，工会联络员积极配合所属街道工会开展普惠服务、企业建会、民主管理、宣传教育、职工培训、困难帮扶、文化体育等工作，将工会的服务触角延伸到了辖区所有建会企业，深入到每个职工，使工会组织服务职工“最后一公里”的距离不断缩短，纽带和桥梁更加“畅通”。
记者 詹思佳 |
