今年以来，宁夏西吉县深入实施“四大提升行动”，聚焦产业、就业、社会融入三件事，实行清单化管理，建立“一周一调度、二周一专报”促落实工作机制，为群众办实事。
俯瞰西吉县。
确定主导发展产业 助力移民致富增收
走进西吉县硝河乡和美新村集中养殖园，整齐划一的牛棚坐落在小道两旁，移民苏文强正在给自己家的牛添草、加水、检查健康状况。
“以前家里没什么经济来源，更没有地方圈舍养牛，现在建起了集体养殖园，我们也可以养牛了。”苏文强高兴地说，老妈年事已高，儿子在上职高，现在自己可以掏钱买几头牛托管到园区，每头牛可以分1000多元不等的红利，牛也还是自己的，别提多自在了。
实施“四大提升行动”以来，西吉县为102个生态移民安置点和5个移民社区制定“一点一方案”，确定主导发展产业。完成安置点集中养殖园改造，确定18个移民致富提升示范村实施基础配套设施维修改造，建设32座高标准日光温棚，新增配套建设冷凉蔬菜物流项目……西吉县一步步推进产业发展，形成移民致富产业链。
针对移民增收产业单一问题，派选79名科技特派员进驻生态移民安置点提供“点对点”科技服务，基本实现移民群众户均有1-2项增收产业。“3个孩子在上中学，我现在干完家里的农活，空闲时间还可以在日光温棚里务工，增加收入。”吉强镇兴德村段国谦说。
此外，西吉县建成吉强镇移民服务中心，设立5个服务专班，为3924户县内劳务移民提供各类社会保障服务。开展移民实用技术、务工技能等培训165人次，在工业园区天之涯等5家服饰企业建立劳务基地，吸纳450名劳务移民就业。购买了1000个公益性岗位，着力解决“零就业”问题。
前三季度完成城镇居民人均可支配收入23575.1元，同比增长10.1%，农村居民人均可支配收入7953.2元，同比增长10.7%。预计全年城乡居民同比增长8.5%和10%以上，高于预期目标。
西吉县人民医院兴隆分院。
提升医疗服务水平 绘就“健康西吉”新蓝图
“刚入职时，医院里最高的建筑才两层，工作环境简陋，医疗设备有限，一些病人无法得到及时诊断。”西吉县人民医院感染科主任马彩凤说，近几年，医院发生了翻天覆地的变化，看病老三样听诊器、血压计、体温表都已被B超、螺旋CT、全自动生化分析仪所取代。
近年来，西吉县全面落实健康素养提升、健康细胞创建等十大工程，不断提升医疗服务水平。在县人民医院完成质量控制、护理等5个管理中心，超声、心电等6个业务中心建设，组建以县人民医院为牵头医院，县域内其他医疗机构等为成员单位的县域医疗健康集团。
县疾控中心综合楼、县医院感染性疾病科综合楼建设项目和县中医医院救治能力提升工程全面建成。同时启动县人民医院三级乙等综合医院等级创建，对医院科室进行优化设置，补充添置医疗设备28台。创建健康社区2个，健康促进机关20个、健康促进学校15个、健康家庭40个，国民体质监测合格率达到90%以上。加快提升危急重症救治能力，县域内就诊率提高到90.32%。
在抓基础设施建设的同时，更加注重人才引进和培养。依托沪宁、京宁、闽宁等对口帮扶机遇，对县乡医疗人才培训3场次，引进区内外医疗专家130余人，培养医学生10名，人员梯度不断趋于合理。开展网上会诊、远程培训等，基层就诊占比提高到68.6%。
西吉县小学科学支教教研活动。
坚持资源公平优质 基础教育提档升级
西吉县以立德树人、资源增量达标、规范化管理等“五大工程”为载体，坚持优先发展、全面培养、公平优质、改革创新，大力推动基础教育提档升级。
积极争创互联网+教育优质均衡县建设，目前所有学校网络带宽均在200M及以上，大型学校带宽达到1G，实现了宽带网络“校校通”，多媒体教学终端配备率100%，全面推行互联网优质课堂利用。
落实中小学校校长及班主任、公办幼儿园园长及班主任、教学点负责人绩效工资等惠师政策，发放绩效工资1726万元。开展“县管校聘”教师改革试点工作，秋季学期校内竞聘4560人，跨校竞聘354人。推进校园安全专项整治三年行动，配备学校保安255名，50人以上学校全部安装“视频联网监控一键式报警系统”，“护学岗”设置率达到100%，校园治理能力有了新提升。 |
