近年来，惠农区聚焦基层小微权力运行和群众急难愁盼问题，在强化村级权力监督、提升乡村治理能力等方面持续发力，着力构建区、乡、村三级联动监督闭环，持续推动全面从严治党向基层延伸。
该区坚持靶向发力，分层分类开展党员干部学习教育专项行动，结合职务、岗位等精准定位、精细划分，根据不同层次、不同类型干部精准制定学习教育“套餐”。纪检监察部门针对纪检监察干部专业性较强、办案经验较丰富的特点，采取线上线下教育培训、情景互动式模拟演练、参与专案实践锻炼等方式，不断提升专业化水平;针对乡镇、街道纪(工)委干部监督办案能力整体不高的情况，组织开展纪法业务能力全员培训，通过专题辅导、跟班学习、实战练兵，推动综合素质全面提升、全面过硬;针对村监会成员不会监督、不愿监督的问题，举办基层监督业务培训班，邀请组织、民政、财政等部门业务骨干现场解疑答惑，在村(居)张贴监督要点及流程图引导依图监督、按图履职，更好发挥“群众家门口的监督”优势作用。2022年以来，共组织开展监督执纪执法业务培训40余场次，累计培训人数1200余人次。
同时，以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动为契机，持续优化完善基层监督制度机制，探索推进基层纪(工)委与村(居)监会有效衔接的方法路径。该区组织实施“双带双促”工程，构建区、乡(街)、村(居)三级联动监督体系，聚焦监督村集体“三资”管理、小微权力运行、政策补贴享受等环节，乡镇纪委通过跟进监督、蹲点监督、码上监督督促村监会履职尽责，推动监督下沉落地，让基层监督“神经末梢”长牙、带电。在监督社会救助、失业保障、拆迁补偿等政策落实方面，纪检监察部门坚持街道纪工委与居监会协同联动，采取走访谈话、社区调研、提级监督等方式，切实管住“微权力”，杜绝“微腐败”，促进形成共治共享、清风明朗的社区治理新局面。目前，先后有9名村(居)干部受到处分，形成整治“蝇贪蚁腐”有效震慑，切实让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。
惠农区还充分发挥基层监督三级联动优势，广泛发动村(居)纪检委员、监察联络员、村(居)监会成员及社区网格员等基层监督力量，深入村组、社区、公园等人群密集区域，大力宣传推广基层小微权力“监督一点通”平台应用，让群众通过“指尖上的监督”维护切身利益。截至目前，平台访问量超过487万人次，办结群众反映惠农惠民资金发放、农村人居环境整治、村集体“三资”管理等方面投诉37件。与此同时，切实发挥纪检监察检举举报平台作用，对群众举报第一时间受理，加强分析研判，分类归口处置，确保群众举报件件有落实、事事有回音。借助“惠农清风”公众号公开举报二维码，鼓励引导群众利用手机对侵权腐败行为进行“码上监督”“码上举报”，推动智慧平台与基层治理深度融合，保障党的利民政策真正惠及人民群众。严格执行“一月一考核、一月一排名、一月一约谈”制度安排，对考核排名靠后的纪(工)委书记约谈提醒，持续压紧压实基层纪(工)委指导督促责任和村(居)监会属地责任、监督责任，构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 (记者 马国珍) |
