自向乡镇选派挂职副书记及驻村第一书记和工作队工作启动以来，平罗县坚持把严管与厚爱贯穿于驻村干部管理全过程，把强基础惠民生作为驻村工作的出发点和落脚点，强化组织保障和制度保障，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，切实提升驻村队伍的战斗力和凝聚力。
平罗县立足全县13个乡镇144个行政村的实际，统筹自治区、市、县、乡四级力量精选162名第一书记和工作队员，分级召开全县选派工作会议和乡镇对接工作会议14场次，选派59名第一书记参加自治区、市专项培训，强化驻村干部的理论水平和能力素质，激发干事创业信心。坚持将“严”的标尺量到底，紧紧围绕市委组织部《乡镇党委挂职副书记及驻村第一书记和工作队员管理办法(试行)》，配套日志记录、月度考勤、季度考核、年终考评、请销假管理等规范性材料，通过日常管理、阶段考核和年度考核，全面推进管理考核制度化、规范化。 (记者范银鹏通讯员蔡盼盼) |
