近年来，宁夏石嘴山市紧紧抓住全国城市基层党建示范市建设契机，结合全国市域社会治理现代化试点，不断健全组织体系，创新服务载体，城市基层党建引领基层治理取得实效。
出台《全市推进街道赋权扩能实施意见》，梳理明确街道权责清单，赋予街道综合管理权、派出机构管理权、规划参与权等5项权力，提升街道统筹、服务、管理能力。调整优化街道内设机构和职能职责，实行综合设置和扁平化管理，实行办事机构由“向上对口”向“向下服务”转变。
社区是城市治理的基本单元，也是联系和服务群众的“最后一公里”。石嘴山市坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，加强对社区的工作支持和资源保障，把社区有限的空间打造成各类群众活动场所，丰富群众日常生活。全市建立16个街道党群服务中心，将社区运转经费、为民服务资金、五星级和谐社区奖励资金等纳入财政预算，社区运转经费由每年平均7万元提高到10.6万元。持续深化社区工作者职业体系建设，建立“三岗十五级”社区工作者薪酬体系，全市社区工作者月平均薪酬由3360元增长到4402元，最高达到5050元，全面落实社区党务工作者津贴，激发社区工作者干事创业激情。
石嘴山市坚持把党建引领网格化治理作为推进精细化治理的重要手段，设立网格644个，建立网格(小区)党支部179个，把基层党组织的根扎进小区网格，把服务送到家门口，把矛盾化解在最基层，激活基层治理的“毛细血管”和“神经末梢”。
惠农区红果子镇惠西社区原来是老旧小区。因常年卫生脏乱差、管理服务跟不上，甚至引发居民上访。
社区党支部按照“居住相邻、关系相近、方便服务”原则，将党员编在自己居住或者就近居住地，合理划定党员负责片区，实行卫生、治安、调解、宣传等责任制，每个片区由一名党员负责，重点联系困难户、残疾人、空巢老人、留守儿童等，每月对片区内居民走访不少于1次，服务群众近3000人次，协调解决各类矛盾200余件。
针对城市新业态新就业群体大量涌现的实际，石嘴山市把新就业群体纳入城市基层党建格局，成立全市首个快递物流联合党支部和快递物流行业党群服务中心，依托社区党群服务中心、金融机构、商圈等阵地建立红色驿站71个，引导快递员、外卖送餐员等新就业群体融入基层治理，积极投身城市管理、疫情防控、消防安全、文明创建等志愿服务。 |
