下桥村位于临河镇以南，村里共610户1752人。2012征地拆迁，村民们的收入来源便主要依靠外出务工。但由于许多企业招工年龄限制，村里50到60岁的村民都存在就业机会较少、收入来源不稳定的问题。今年，下桥村新老书记依托区位优势，化难题、解难事，团结协作，通过积极协调企业、村民，为附近近百位村民的就业问题谋出了新出路。
在狮丹贸易有限公司银川公司工厂里记者看到，下桥村党支部书记赵云、老支书王琪利正在为工厂里工作的村民们调解矛盾，因为村里大多数常驻村民年龄较大、文化水平较低，刚进入工厂的他们对企业规章制度难以快速适应。为此，下桥村党支部坚持问题导向，做足村民的思想工作，下桥村老支书王琪利更是每天与村民们一起呆在工厂里，就地化解矛盾，让村民们在新的岗位上待得更加舒心，也让企业老板对村民们进厂务工有了更大的信心。
下桥村老支书王琪利：“在务工方面，我调解了许多矛盾，因为当初进来的村民年纪大，文化层次也低，很多不遵守纪律，所以我耐心的从思想上教育他们，现在他们的思想意识也转变了很多。”
谈起村民们的新工作，要从外地企业入驻招聘说起。今年9月份，靠近临河镇的银川综合保税区迎来了新的入驻企业，在了解到企业有用工需求后，下桥村党支部书记赵云第一时间联系到了企业负责人，问询相关招聘条件，希望能够为村里待业在家的村民们找一些合适的工作。通过对接，赵云发现企业有严格的年龄限制和文化水平要求，为了给村民们争取就业机会，赵云找到下桥村的老书记王琪利，一同与企业协商对接，企业最终降低了年龄限制，让许多待业在家的村民走上了新岗位。
下桥村村民王清桦：“王书记带领周边的村民，还有下桥村许多在家待业的妇女来这边上班，我觉得挺好的，解决了我们的就业问题。”
下桥村村民薛平：“我原来在石油行业工作，之后退休了，现在又在厂里上班，每月能给家里挣些生活补贴，挺好的。”
截至目前，下桥村村民通过转介绍就业的达50余人，周边各村通过转介绍就业的达30余人，解决了近百名村民的就业问题。
下桥村党支部书记赵云：“王书记通过积极与企业对接、沟通，把本村闲置人员按照标准要求介绍到工厂上班，解决了许多人的再就业问题。在工作上，王书记也经常帮助我出点子、作谋划，给了我许多帮助。”
下桥村老支书王琪利：“我虽然离职了，但是老百姓还很信任我，我也参加开展了好多次村务工作，帮助新一届领导班子做好工作参谋。”
拥有一颗对党忠诚、为民服务的心，在哪里都会发光发热。村级治理千头万绪，但都是老百姓的烦心事和难心事。下桥村新老书记薪火相传，用实际行动践行着基层干部的初心和使命，书写着共产党员的责任和担当。 |
