4月13日，记者从银川市人力资源和社会保障局获悉，银川市深入实施职业技能提升行动和重点群体、重点行业领域专项培训计划，提升劳动者技能素质。三年来，共开展各类政府补贴性培训19.9万人次，发放各类政策性补贴1.78亿余元。
连续两年，银川市政府为民办十件实事把企业职工技能提升培训列入其中，引导企业紧贴生产经营特点和实际发展需要，实施“技能强企”行动，开展技术人才自主评价，自主开发制定评价标准规范，建立技能水平与薪酬等级挂钩的人才培养制度，与岗位晋升相互衔接的职业技能等级评价制度。积极指导宁夏煤业有限责任公司、银川隆基硅材料有线公司等350家企业开展急需的综采电工、工业自动化仪器仪表与装置修理工、化工总控工等103个工种的技能提升培训，有效促进企业高技能人才培养，满足企业对技能人才的需求。
同时，银川市人力资源和社会保障局广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展技能人才培养。积极开展重点工程劳动竞赛、葡萄酒行业技能比赛等6项赛事，涉及21个职业工种，有效形成以竞赛促技能的比学赶超的良好氛围。有力推进产教融合、校企合作，加强主导产业、急需紧缺和“高精尖专新”职业(工种)培训，实现院校培养与企业用人的有效衔接。依托银川公共实训基地建设技工学校，加大培养技术技能人才和技能等级认定工作力度。创建国家级技能大师工作室6个、自治区级技能大师工作室12个，认定技能人才培养基地9个。 (记者 李 莹) |
