村级后备力量是推进农村基层党组织建设的“生力军”。今年以来，永宁县聚焦村干部“人难选、留不住、干不好”等难题，通过广发“英雄贴”、搭建“大舞台”、培育“乡土人”等，广泛吸纳村致富带头人、优秀大学毕业生、返乡创业人员、退役军人等优秀人才进入村级后备力量队伍，拓宽村级后备干部“源头活水”，增强村级党组织建设后劲。目前，全县共储备村级后备力量271人。
“身为新农人，希望能够把家乡的风土人情、民俗文化和特色美食借助新媒体平台推广到全国各地，带动家乡农业新业态的发展。”2021年底，永宁县闽宁镇原隆村“新农人纳哥”，积极响应村级党组织号召，与两名好友返乡创业，共同为家乡发展出力。目前，他们运营的短视频平台“新农人纳哥”已经成为闽宁镇对外宣传的一个窗口。
为提升村级后备力量能力素质，永宁县还积极探索村级后备干部培育新机制和新路径，组织实施“东西协作乡村振兴人才交流学习计划”，将村党组织书记、“两个带头人”、农村实用人才等乡村振兴中的“关键力量”和“后备力量”集聚起来，让他们“走出去”，学先进理念、学先进技术，不断汲取营养，为乡村振兴强魂筑基。“有机会搭载上全县的‘乡村振兴人才专巴’赴厦门进行为期一个月的跟班学习，真的是荣幸之至，此次求学中，通过与厦门结对帮扶村的学习交流，不仅开阔了眼界，还学到了许多乡村振兴的新思路、产业发展的新理念和农业转型的新方法，为下一步带领村集体和村民走向乡村振兴发展之路提供了方向。”闽宁镇玉海村党支部书记李小龙说。
记者从永宁县委组织部了解到，今年以来永宁县已先后选派4名村(社区)党组织书记赴厦门结对帮扶村开展为期一个月的跟班学习、5名乡镇专技人才赴厦门开展为期三个月的交流研学，25名“两个带头人”赴厦门开展为期7天的专题培训。同时，还组织开展了驻村干部、村(社区)党组织书记、“两个带头人”乡村振兴专题培训班5期培训367人，通过多模式来推动村级后备力量成长成才。 记者孙楠 |
