近年来，银川公安不断激发学习热度、拓展贯彻深度、强化落实力度，着力构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，聚力打造“塞上枫桥”新警务，加快形成和提升新质公安战斗力，切实在公安工作现代化上闯出发展赛道、创出银川经验。
银川公安牢牢把握党的领导根本保证，健全完善从政治上、思想上、组织上、行动上加强党对公安工作全面领导的制度机制。严格落实“第一议题”、政法工作条例、重大事项请示报告制度，严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全“四个以学”长效机制，通过“三会一课”集中学、拓展载体多元学、学思践悟贯通学，组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，迅速在全警兴起学习热潮。
银川公安大力推进“共同体”警务品牌建设，建立“公安+”机制，以公安主动促部门联动。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动落实新形势下维护社会稳定责任制。集中攻坚大案要案、快侦快破民生小案、灵活打击季节性发案，创新预防未成年人违法犯罪机制措施，以最硬的拳头保护群众生命财产安全。坚持治安与治理并重，加快推动公共安全治理模式向事前预防转型。
银川公安找准构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式具体抓手，打造“塞上枫桥”新警务体系，坚持守正创新，加快形成和提升新质公安战斗力。做精专业专班，强化专业警种能力建设，打造集约程度高、研判分析快、专业攻坚强的高素质专业警种。做优内外机制，高效运行“情指行”一体化机制，加快推进一级接警改革，完善平时联动、战时合成等模式。做强数据赋能，加快打造大数据实战体系，切实让数据跟着业务走、围着实战转。优化执法办案体系，探索“办案一件事”改革，全面提升执法办案管理中心运行质效。
同时，银川公安把全面培树优良作风、锻造过硬铁军作为队伍建设的重要保障，一体推进全警政治素质、业务素能和职业素养大提升。抓好素质强警，深化落实全警常态化训练机制，突出抓好数字应用能力练兵，实施好“凤警英才”计划，建立健全配套评价奖励激励等制度。抓好从严治警，狠抓“三个规定”“六项规定”等铁规禁令执行落实，抓好从优待警，丰富拓展爱警暖警“十心实事”举措，不断增强全警的职业荣誉感、自豪感、归属感。 记者 刘旭卓 |
