今年以来，中宁县人力资源和社会保障局劳动保障监察执法大队以“依法行政 执法为民”为宗旨，以查处违反劳动保障法律法规政策为主线，以解“薪”愿为关键，受理好每一件投诉案件，确保巡查检查“监”在要害处、“督”到关键点，切实为劳动者保驾护航。
县劳动保障监察执法大队积极落实普法责任制，利用网站、微信公众号、电子屏、宣传海报和“边执法边普法”的方式向劳动者和用工管理者宣讲各类劳动保障法律法规知识。针对不同行业、不同群体特点，采取以案说法等方式开展普法宣传，多角度、全方位、准确客观解读政策、释疑解惑，做到宣传入“户”、倾听入“心”。今年以来，开展普法宣传教育活动5次，发放各类宣传资料4300余份。
针对不同时期劳动用工特点，县劳动保障监察执法大队落实日常巡查检查制度，联合县公安局、县市场监督管理局、县民政局等部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动和女职工权益保护、禁止使用童工等专项检查，综合运用投诉举报专查、“双随机”执法检查等手段，严肃查处欠薪、超时加班等侵害劳动者合法权益的问题。截至目前，共巡查在建项目28家、各类企业74家，下达责令整改指令书35份，下发案件督办函22份。
此外，县劳动保障监察执法大队建立“快速受理、快速反应、快速处置”的工作机制，对举报投诉案件快立案、快办案、快结案。今年以来，共受理举报投诉案件248件，已办结246件，正在办理2件，结案率动态保持在97%以上。 (全媒体记者 谭勋泽 梁旭强) |
