为动员辖区各级党组织和广大党员干部冲在一线、干在实处，扎牢群防群控的严密防线，兴庆区结合基层党组织和党员“星级化”管理及党员领导干部教育管理等有关机制，就疫情防控工作制定了一系列措施。
据了解，兴庆区将基层党组织和党员“星级化”管理与打赢疫情防控阻击战紧密结合，进一步倒逼党员领导干部压紧责任，以党员积分管理制、党员“先锋指数”考评管理、在职党员“双报到”、党员包户责任制、无职党员设岗定责等工作为抓手，督促基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。结合基层党组织在疫情防控工作中的实际表现，对于疫情防控工作中挺身而出、勇挑重担的基层党组织给予“红星”;对于存在不敢担当、官僚主义、形式主义、信谣传谣、弄虚作假等问题的基层党组织亮出“黄星”，及时督促整改。对于不畏艰难、勇于奋战的党员给予“红星”奖励，对于临阵退缩，不听从指挥安排的党员一律亮出“黄星”，限期督促整改落实。
同时，做好基层党组织和党员“星级化”管理“红黄星”成果转化，结合2020年度星级党组织考评，对于在疫情防控工作中给予“红星”的基层党组织，要优先考虑“晋级升星”，被亮出“黄星”的基层党组织不得升星;对于在疫情防控中给予“红星”的党员，要在年度评先评优中优先考虑，被亮出“黄星”的党员，要进行诫勉谈话，督促整改。
此外，要动员各类人才为疫情防控建言献策、助力一线疫情防控筑牢扎实，对表现突出的优秀干部和专业技术人才，及时记功奖励，优先聘用、优先职称评定，可突破年度考核、平时考核评优比例。还要用身边典型激励全体党员群众，凝聚疫情防控强大正能量，筑牢疫情防控铜墙铁壁。(记者 肖梦琪) |
