8月20日，由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、宝丰集团联合举办的万人专场招聘会在银川举办，计划招聘1.06万人，吸引2万多名求职者到场应聘，是我区近年来一次性提供就业岗位最多的专场招聘。
就业是最大的民生，是最大的民生工程，而制造业是吸纳就业的重要载体。能够一次性拿出1万余个岗位招聘，显示了企业求才若渴的决心，以及对未来发展的信心。只是，我们还缺少更多这样的企业，这也是银川着力提出发展产业的方向所在，这背后不仅是经济社会高质量发展的意义所在，也是满足基础民生所需的内在要求。
我们需要更多制造业企业，特别是中高端的制造业。现在的布局是未来的成果，一方面，我们要继续利用生产要素、人力成本等方面的优势，继续加大招商力度，吸引更多中高端制造业落地银川，产业的落地给地方经济带来的提升，是肉眼可见的。另一方面，其提供的就业岗位，无论是优渥的薪酬，匹配的岗位，还是清晰的晋升阶梯和广阔的职业前景，会吸引越来越多的人才走进工厂。
应聘者需要及时转变就业观念。就业是双向的选择，应聘者要面对现实，降低过高诉求，踏踏实实迈出第一步。诚然，招聘会上的岗位，永远不可能满足所有人的需求。这就需要求职者明白自身所有，与岗位所需的匹配度。
因此，工作的成长增进更重要。无论是多高的学历和多好的学校毕业，在进入社会求职的时候，都有一个身份转变的过程。此刻，就怕好高骛远，一味追求超出自身能力的待遇。多到一线锤炼，多到有成长性的岗位历练，才能更快成长成才。
积极、和谐的就业局面，需要多方共同来打造。政府应该继续发力，对吸纳就业的企业给予切实的扶持和帮助，充分调动企业对重点人群的用工积极性。同时，进一步加大企业在岗培训的政策保障或资金支持力度，全面提升产业工人素质、能力，拓展产业工人成才通道，推动高质量就业，更好促进劳动者共同富裕。 周志翔 |
