据报道，截至今年8月底，全区已为近2万户企业发放稳岗返还资金1.41亿元，稳定了47.15万名职工的就业岗位。自2019年以来，全区已为近4万户符合条件的企业，发放了稳岗返还金，稳定了105.5万名职工的就业岗位。对于企业来说，在外部环境复杂多变的当下，这笔资金无疑是企业持续稳定发展的“强心剂”，是企业的一场“及时雨”。
所谓稳岗返还资金就是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。有的企业拿到这笔钱用于新员工的技能培训，增加员工自身竞争力;有的企业用于缴纳员工社保;有的企业直接用于员工的生活补助……这些做法既减轻了企业自身的资金压力，又保障了员工的权益，可谓是一举多得。
除此之外，宁夏推行稳岗返还“免申即享”经办模式，符合条件的参保企业无需提供任何材料，便可直接领取到稳岗返还资金。通过建立人社、税务联动机制，精准识别符合条件的企业，将返还资金高效划拨到企业账户，最快速度释放政策红利，助企纾困稳岗扩岗。这有效保障了企业就业岗位的稳定，保障了企业的正常运转，保持了企业持续发展的动力。
另一方面，从社会层面看，广大市场主体承载着数以万计群众的就业创业，是稳岗促就业的关键。稳定和扩大就业必须给市场主体，特别是各类企业稳定的、持续改善的市场预期。我区有针对性的稳岗返还资金政策，就如同一场“及时雨”一般，缓解了市场主体发展困境。帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户减负纾困、恢复发展，保障就业、新增就业就能获得坚实支撑。 吴戈 |
