近日，兴业银行银川分行启动“兴航程”2018合规内控强化执行年活动。“兴航程”活动是兴业银行新一轮五年发展规划落地实施的一项重要部署，本次“合规内控强化执行年活动”是在2016年“员工行为十三条禁令”与“啄木鸟行动”专项工作、2017年“兴航程”合规内控提升年活动的基础上，启动的合规管理“三步曲”规划的第三步，是对以往合规内控管理经验的再总结和再提高。
该行行长但文化对本次“兴航程”活动做了动员部署，从国家、监管部门及总行三个维度对金融风险防范、监管环境变化及要求、合规内控建设的重要性和必要性等方面进行了详细阐述，分析了该行目前存在的不足，并对合规内控长效机制建设、深化整治市场乱象工作和本次兴航程活动融合推进提出了要求，要求全行上下认清形势、顺应形势、凝聚共识，合规展业、向合规要效益，聚焦分行实际，推进方案落地，打好合规内控管理持久攻坚战。
兴业银行银川分行自2017年6月19日开业以来，高度重视内控合规管理，开展本次活动既是落实监管对合规和风险管理的要求，也是践行兴业银行总行“合规致胜、专业致胜”的理念和贯彻董事长“把合规视为一种盈利模式，视为高质量发展的首要之义”的重要指示。
本次“兴航程”合规内控强化执行年活动，该行将扎实推进以下系列措施。一是对标监管政策，解读监管新规，补齐管理短板，推进合规展业，推广合规盈利模式。二是健全履职机制，提升履职水平，强化专业能力，充分发挥合规风险管控第一道防线作用。三是运用各类合规内控管理及业务管理系统，充分挖掘行内外各类系统数据，推动合规内控管理体系化。四是推进案防主体责任“网格化”管理，主动防御案件风险，加大员工异常行为排查，加大监督与检查，严格责任追究。
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