为落实“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”这一太保人才观，加强分公司人才队伍建设，全面提升青年人才的专业知识水平、思维视野高度、团队协作意识等综合素质，更好实现人才供给，2020年6月5日，中国太保寿险宁夏分公司后备干部训练营项目正式拉开帷幕。
孔总寄语参训者
参训者合影
本次后备干部训练营是落实集团转型2.0和太保人才观的重要内容之一，预计2020年12月收官。七个月的项目期内，分公司人力资源部安排了丰富的课程内容，通过专题讲座、案例教学、理论知识、素质拓展等方式全方位打造转型续航新要求下“品行、状态、能力、专业“俱佳的高素质人才队伍。
各小组风采展示
在两个半天的开班仪式中，参训者通过“冲出亚马逊”素质拓展训练迅速进入状态，并在培训部总经理孟永红、吴忠中心支公司总经理助理海宗国带来的课程中明确了支公司经理的角色认知及团队凝聚力的重要性。
分公司个人业务培训部总经理孟永红、吴忠中心支公司总经理助理海宗国带来精彩课程，全体学员认真学习
60秒挑战小游戏
后备干部训练营项目的开展受到了分公司党委、总经理室的高度重视与大力支持。开训仪式中，分公司负责人孔维来向全体参训者分享了自己的从业经历，解析了宁夏分公司人才观——品行、状态、能力、专业的内在含义。孔总对参训的青年员工寄予厚望，并在讲话中强调：管理干部要信念在心、以德为先，奋发有为，积极进取。能力在磨练中才能提升，专业程度取决于投入程度。
一起通过照片感受
拓展训练的欢乐吧~
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