今年以来，银川市总工会积极推进模范机关创建工作，聚力理论学习、政治建设、模范执行、优质服务、文明建设和先进部室创建，全面提升工会服务职工的质量水平，为加快推进黄河流域生态保护和高质量发展先行区以及“绿色高端和谐宜居”美丽新银川建设提供坚强组织保证。
今年以来，市总工会完善机关党组织理论学习常态化机制，依托新时代工会大讲堂，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在机关干部职工中入脑入心、落地生根。印发《市总工会党组理论学习中心组学习细则》，落实党组成员对3个党支部学习
巡查旁听考核制度，成立12个干部职工理论学习小组，加强对科级以上干部的理论学习培训，深刻领会“让党中央放心，让人民群众满意”的丰富内涵;坚持以政治建设统领模范机关创建，不断强化机关党建的制度保障和责任落实。同时，市总工会始终围绕中心服务大局，组织“六比一创”劳动技能竞赛，打造了“五位一体”的职工技能素质提升品牌;深化技术创新活动，推出技术革新500余项，发明创造180余项，活动专利100余项，推广先进操作法200余项。
聚力优质服务，展示工会工作新作为，市总工会建立工会志愿服务制度化
常态化机制，组织“情暖职工”十大志愿服务活动，向企业和职工提供了16个方面的服务。主动融入全市脱贫攻坚大局，累计帮扶救助困难职工6295户。创新建立在职职工医疗互助、大病救助、意外伤害“三位一体”普惠救助体系，组织35.25万名职工参加职工医疗互助，缴纳互助金1762.37元，为3000余名职工发放医疗互助金1200余万元。推行“1+4”一体化维权机制，构建“工会+仲裁”调解模式，建立了“两微一库一平台”、网上“职工e家”服务大厅，发布惠及职工衣、食、住、行、医等普惠项目285个，服务职工达21万人次。
今年以来，为丰富职工文化生活，市
总工会助力全市重点项目建设，向施工企业送文艺演出、送图书、送书画、送健康达10次，覆盖单位企业85家，不断增强职工文化的感染力和吸引力。
此外，为助推模范机关创建，市总工会在完成规定动作的同时，积极做好自选动作，通过自我加压开展模范部室和模范标兵评选活动，加强作风监督、工作督督、专题监督、纪律督查，持续纠正“四风”，广泛开展“个人作风周周评”“部室作风月月评”“机关作风双月评”活动。教育引导党员干部深入基层一线，不断增强服务意识、提升工作实效，为更好地服务职工，推动经济社会高质量发展贡献自身力量。
本报记者 鲍淑玲 |
