(记者 贾竣翔)今年以来，银川市就业与创业服务中心开通人力资源数字服务管理平台，整合就业招聘信息源、数据源共享与智能分析，通过扫取二维码的方式，为招聘企业和求职者提供更精准的招聘、应聘服务，截至目前，平台共有企业1102家，提供岗位4840个，求职访问数量达8543次。
求职者高辉是一名刚毕业的大学生，以往参加现场招聘会，他需要往返许多地方，不但浪费时间，应聘效率也不高，自从扫码注册了人力资源数字服务管理平台后，他在闲暇之余就能精准的筛选出自己心仪的工作，并在线上投递简历。高辉说：“使用人力资源数字服务管理平台后，很多公司都会主动来找我 ，岗位丰富，平台会向我推荐很多岗位，我觉得挺不错，并且还推荐给了我的朋友，他们用过后也说挺不错的，有几个也找到了自己心仪的岗位。”
以往企业在线上招聘时，经常会遇到应聘者的信息不完善等情况，而人力资源数字服务平台通过后台人工审核资料的方式，帮助企业规避掉很多无效信息。企业负责人陈伟忠表示，平台相对比较完善，能够精准的招聘到需要的人才，给到企业提供很多的帮助。
据介绍，随着平台功能的逐步完善，还将利用“i银川”App，采取“互联网+”的方式开展全方位人事档案管理服务工作，推进人才市场与劳动力市场有效结合，与“宁夏公共就业服务平台”实现优势互补，让人力资源服务下沉至乡镇社区，提供更加均衡优质高效的服务。 |
