3月29日，银川首个“一站职达”智慧就业服务站在金凤区上海西路街道银新苑南社区挂牌成立。“一站职达”智慧就业服务站设置在银新苑南社区一楼大厅，创新引入就业自助服务机。该机搭载“互联网+就业”服务系统，拥有“简历一键投递”“数字人面试”等功能，求职者或用人单位人员只需轻轻一点触摸屏，就可以看到丰富的招聘、求职等信息。
数字技术赋能各行各业已经是大势所趋，智慧就业服务站的投用，是数字技术在就业服务领域应用的体现。就业的关键是信息的对接，以数字技术为支撑的智慧就业服务，能有效降低求职招聘的搜寻成本，可以实现精准、快速对接，大大提高求职、招聘的成功率、匹配度，实现线上线下一体化数字就业。
尽管如今人手一台智能手机，求职招聘网站也是分门别类，但是就业信息想要触达到每个需求者，仍然有着不小的距离。更何况立足本地的就业信息发布，需要更多平台来展示，才能送达求职者。今年的《政府工作报告》提出，“优化就业创业指导服务”。着眼未来，要用足用好数字技术，推动智慧就业走深走实，为广大求职者和招聘单位提供更快更准、更高质量的就业公共服务。
“一站职达”智慧就业服务站放在社区，后台实时更新招聘信息，让有求职意愿者可在家门口获知，免去了来回奔波于各大招聘会的麻烦。用数字服务代替人工，也能让社区在基层就业领域有更多作为，而不占用更多人力，一举多得。
就业是最大的民生。汇聚就业合力，帮助更多求职者成功就业需要多系统合力。调整就业结构、加强就业培训、提升就业能力等工作要同时开展，力争在第一时间解决就业问题。利用数字化技术让人与岗位精准匹配，是解决就业问题的本质要求，也是智慧服务在民生领域里得到应用的具体体现，不断强化智慧就业服务的覆盖面，让更多求职者应用这一平台，应是实现高质量就业工作的重要途径。 周志翔 |
