按上级工会关于开展送温暖活动的部署，银川经开区在宣传党的十九届六中全会精神的同时，广泛深入地开展了“两节”送温暖慰问活动。为切实保障困难职工温暖过冬，把经开区党工委、管委会的关怀，工会组织的温暖送到他们的心坎上，银川经开区开展了2022年“两节”送温暖慰问活动。
今年“两节”送温暖慰问活动，坚决落实既要做好疫情防控，又要不折不扣开展好送温暖慰问的要求，工会前期深入企业广泛宣传送温暖慰问政策，扩大宣传覆盖面、务求应帮尽帮。2022年“两节”送温暖慰问审核条件是：凡符合年度内家庭实际人均月收入低于当地最低生活保障标准3倍以内、即不高于1860元，且无商业店铺或雇佣他人从事经营活动条件的，均可申请“两节”送温暖慰问。
银川经开区2022年“两节”送温暖慰问35家单位、423名困难职工，致困原因有家庭收入低、意外伤害、子女上学、本人或家庭成员残疾等。423人中：因病致困类139人、占32.9%，因助学致困类128人、占30.3%，因生活致困类113人、占26.7%，因残疾致困类43人、占10.1%。在35家企事业单位中：规模以上企业19家、占54.3%，分别有隆基硅、隆基乐叶、蒙牛乳业、汉尧石墨、新瑞长城、隆基宁光、电通实业、沃福百瑞、小牛自动化等;其他类型企业15家、占42.9%，分别有智慧宫、九鼎物流、润德、航天信息、威特等;机关行政单位1家、占2.8%。
“两节”慰问送温暖，情系职工暖人心。2018年以来，银川经开区“两节”送温暖累计慰问138 个(次)单位、 1450人(次)，切实帮助生活困难职工群众解决了一些难题，深得企业职工信赖。2022年“两节”送温暖慰问行动，将进一步激发职工爱岗热情，凝聚职工奋进活力，让广大职工、特别是受到慰问的困难职工更真切地感受到了工会大家庭的温暖，帮助他们安心暖心地过好年。经开区工会将继续做好送温暖常态化服务工作，团结凝聚更广泛的职工群众为企业建设、为“千亿级”园区建设贡献力量。
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