在宁夏水投云澜科技股份有限公司成立的第一个五年，他们收到了一份来自国务院国资委的新年礼物——入选创建世界一流专精特新示范企业名单。这让科技公司青年科技工作者吴惠文很受鼓舞，并向大家讲述了过去五年她与同事们一同成长的故事……
过去的五年，他们不断学习技术基础理论，打牢科技创新的根基。
2017年，公司刚刚成立，人数少，经验少，技术底子薄。那时的技术团队只有不到10人，大多是刚毕业不久的青年，对自动化的专业技术理论知之甚少，也无法将理论知识有效地运用到复杂的供水工程实践中。“知识恐慌”和“本领恐慌”频频出现，问题的解决结果往往也不尽人意。虽然恐慌，但他们下定决心，决不能掉队，必须奋起直追!于是，在工作时间向前辈学，向实践学，在八小时工作以外的时间，向书本学，向白天遇到的难题学。就这样日积月累，他们逐渐用知识丰满了自己的羽翼，用勤奋实现了振翅高飞。
2020年，由7个年轻人组成的自动化技术团队，承担了固原市黄河水调蓄工程“心脏”系统——何家沟水库泵站自动化系统的建设。这是一项固原市的重大民生工程，然而在这样宏大并艰巨的任务面前，留给他们的工期只有短短的18天。他们毅然扛“大旗”，在18天内，不分昼夜调设备、联网络、写程序，最终在工程试水当天，实现了自动化控制系统的一次性成功，创造了云澜科技的一个奇迹。
2022年，云澜科技公司的技术骨干们已经能够独当一面，承担了中卫新建净水厂、污水厂的全线自动化系统建设，随着知识体系逐渐丰富，技艺逐渐精湛，研发流程逐渐成熟，他们交出了一份高质量高效率的创新成果答卷。
过去的五年，他们走出舒适区，将青春和热血洒在公司需要的地方。
云澜科技的技术人员多为90后，从小在物质条件富足的环境中长大，也正处在喜欢休闲娱乐，结交朋友，成家立业的阶段。随着公司的发展，工程项目逐渐走出宁夏，拓展到内蒙古、新疆、青海等地。
他们将自动化创新成果，信息化解决方案带到了内蒙古阿拉善水厂、新疆喀什市城乡供水管道、青海黑泉水库……区外项目工期短则半年，长则一年。云澜科技的年轻人们吃住了清苦，也耐住了寂寞，在星空下与设备为伴，在风雪中与同伴为友，在艰难中与客户为邻。他们让“科技之花”和“青春之花”绽放在了公司需要的地方，让宁夏水投科技创新的旗帜插在了西北其他省市。
过去的五年，他们锻炼自身的创新意识，敢于探索和尝试。
他们扎根一线，做技术，做尖兵。自发成立课题攻关小组，针对瓶颈问题，选定了20余项研发课题，研究的多项科技成果也获得了来自国家工信部、自治区工信厅和科技厅等行业主管部门的认可。在自治区“双创”比赛中，作为唯一一家国有企业名列前茅。
随着5G时代的开启，“5G+智能+水务”的结合充分激发了他们的创新热情。面对创新攻关道路上出现的种种困难，他们一遍遍推倒重来，反复试错，过关斩将，历时一年半，终于实现了公司硬件研发“零”的突破。
2023年是水投集团“二次创业”元年。新征程开启后，作为集团的青年科技工作者，吴惠文表示：“我们将继续深耕科技创新，让5G技术、北斗技术、数字孪生技术、标识解析技术、人工智能技术等在水务领域发挥出巨大的作用。我们要用这些技术保障水库大坝安全监测、管网漏损控制管理、泵站精细化调度、水厂智能加药、用户友好服务等方面的高效运行，拓展新的认知疆域，勇攀科技高峰。 |
