春节前夕，自治区人社厅传来喜讯，水投集团获批创建“自治区级高技能人才培训基地”，王杰技能大师工作室获评为“自治区级技能大师工作室”，并获得10万元建设资金。
目前，水投集团自治区水务一体化人才小高地、劳模创新工作室和技能人才创新工作室已增加至7个，为全集团技术和技能人才培养又增添了两个重要平台。
近年来，水投集团积极申报自治区各类人才项目，同时投入大量资金建设员工培训中心。目前，已在宁东、固原、吴忠建立了员工教育和技能实训基地，结合水投集团年度教育培训计划，可针对各类人员进行业务理论知识培训，对泵站运行、供水管道设备安装、水质化验等技能人员进行现场教学和实践指导，持续不断提升各类人员综合素质和实践技能水平。
水投集团每年投入培训费480余万元，累计培训经营管理、专业技术及技能人员近3万人次。自2019年起，水投集团以建设知识型、技能型、创新型、奉献型员工队伍为目标，结合生产实际，围绕技能培训、安全生产、技术应用、技术改造、技术革新，全力为员工搭建一个锐意进取、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。
下一步，水投集团将按照自治区人社厅指导意见，加快培养大批适应集团发展的高技能人才，大力弘扬工匠精神，积极学习借鉴先进经验，着力在夯实基础上下功夫，在巩固提升上做文章，在创新发展上求突破，继续发挥高技能人才示范引领作用，为水投集团及行业发展解决新技术、研究新课题、推广新成果、输送和培养高技能人才。 |
