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为将全面从严治党主体责任向党支部延伸，进一步加强和规范基层党建工作，根据宁国运集团党委关于自查自纠的工作要求，集团党委安排党群工作部，对各公司2018年一季度党建工作进行检查。
3月23日至30日，集团党群工作部对集团党委直属的3个党委、5个党总支、5个党支部进行了全覆盖检查，对各公司党委(总支)所属的17个党支部进行了抽查。
这是一次紧紧围绕“三大工程+”，以“强基固本”为重点，夯实基层党建工作的重要举措。检查组打破以往“上级逐个查下级”的“单向”检查方式，采取“检查”与“培训”相结合的新办法开展工作，不但查出了问题，挖到了亮点，还达到了观摩交流、共同提高的目的。主要体现以下几个方面：
一是靶向定标，有的放矢。此次检查前，集团党群部按照国资委党委、宁国运党委、集团党委对党建工作考核的相关要求，整理归纳并详细列出检查提纲：对党委、总支重点检查中心组学习、前置研讨“三重一大”、严格选人用人等16个方面的工作;对党支部重点检查规范组织设置、星级服务型党组织建设、“三会一课”制度、“两学一做”学习教育、“支部主题党日”、党员管理等13个方面的工作。提前列好清单、定好标靶的方式，使检查工作方向更明确、标准更清晰、着力更精准，听取汇报、查阅资料、现场询问等常规检查手段更具针对性，切实做到了以“有的放矢”促“见到实效”。
二是互查互学，取长补短。为提高检查质量，突出观摩交流、内部培训的特点，集团党群部抽调各公司党务工作人员进行互查，大家既是“考生”，也是“考官”，在互查中发现问题，在互学中取长补短，使检查工作成为了交流经验、共学共促的“小学堂”。通过检查发现，集团各级党组织一季度党建工作总体较好，每个公司都有亮点，但也存在党务工作者业务水平参差不齐、专职党务工作者配备不到位、“三会一课”开展不规范等共性问题。
三是闭环管理，整改到位。检查是手段，整改是目的。按照“闭环管理”原则，为确保本次检查出问题的整改落实，检查组分别针对每个公司存在的问题给出了具体整改建议，同时明确整改时限，要求所有问题在一个月内整改完毕。届时，集团党群部将带着此次查出问题的清单，对各公司整改落实情况进行“闭环”检查，确保整改到位、扎实有效。
此次党建工作交叉检查是对集团公司各级党组织党建工作的一次全面“体检”，有助于我们发现问题，找出差距，相互交流，开拓思路，对规范和加强基层党组织建设、抓好各项工作落实起到了积极推动作用。 |
