近日，银川市西夏区葡萄行业集体协商会在宁夏志辉源石酒庄会议室召开，充分发挥集体协商在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众中的重要作用。
协商现场，经民主程序推选出的5名职工方代表与5名企业方协商代表，本着有事好商量，遇事多商量，做事多商量的原则展开协商，企业方交“家底”，职工方吐“苦水”，大家畅所欲言、集思广益，经过两个小时心平气和的协商，双方就葡萄行业劳动报酬、健康体检、女职工卫生保健费3项议题达成共识：长期固定职工最低工资2400元/月，临时用工不低于100元/天(8小时)，加班每增加1小时支付加班费12元;长期固定女职工发放不低于35元/月卫生保健费;为长期固定职工健康体检每年体检费不少于500元。在大家的共同见证下，双方协商代表郑重签字确认，提交职工代表大会审议通过后进行公示。
据悉，今年上半年西夏区总工会大力推进物流、驾校培训、枸杞行业等特色产业及优势行业的协商，给基层工会提供参考样本，以实际行动为基层树立典型示范。在西夏区总工会的示范带动下，镇街陆续开展了汽修、学前幼儿教育、快递、物业、餐饮等行业、区域集体协商，通过协商不断提升职工幸福感和安全感，促进居民增收、社会和谐，彰显工会作为。 (通讯员 路 杰) |
