隆德县新型职业农民培育，共举办培训班12期，培育新型经营主体带头人570人、专业服务型100人，经考试考核合格并发放新型职业农民结业合格证670本，认定学员536人。
隆德县通过四措施抓好教育培训环节，确保培训时效，培育了一批有技术、懂经营、会管理、讲诚信的新型职业农民队伍，为我县现代农业发展提供重要保障。
一是认真排摸，遴选学员。为提高培训的针对性和有效性，采取联系乡镇农机站，深入村组广泛宣传等方式，按照实地调研、择优选用的原则，筛选出670名农民申报入库，作为今年新型职业农民培育对象。
二是周密部署，管理到位。开班前，召开专项筹备会议确保后期培训工作有序进行。在课程培训、实操观摩和日常生活过程中都有特定老师分别进行管理，做到了培训期间各守其位，各尽其责，事事有人管。
三是切合实际，精选内容。按照项目要求和农民意愿，并联系我县实际情况，精选“现代农业生产经营”“农民手机应用”“蔬菜规模生产”“黄芪种植技术”“肉牛养殖技术”等紧贴农民生产生活实际的课程，为农民送去最需要的技术。
四是形式多样，确保时效。培训课程采取理论学习与实际操作相结合的方式，将理论与实践紧密结合务实了农民技术掌握的基础;讲授与讨论并存的授课方式，不仅提高了农民参与的积极性，同时促进了学员对知识的消化理解，确保了学习的实效性。 |
