“在红寺堡区红寺堡镇玉池村任职锻炼期间，每月有乡镇补贴等补助。在村上天天和群众打交道，学到了很多也成长了很多。”宁夏吴忠市2021年录用选调生马钊说。
青年选调生是基层发展的新鲜血液，吴忠市坚持把基层作为选调生培养锻炼的主阵地，每年新招录的选调生报到后全部先安排在基层一线锻炼。为使到村任职选调生沉下心学、潜下心悟、伏下身干，吴忠市不仅努力改善办公、住宿环境，还认真落实驻村待遇保障机制，及时审核发放乡镇补贴。持续完善关爱机制，由派驻地所在县区组织部和乡镇党委与驻村选调生面对面谈心谈话，到村入户走访，掌握思想动态，帮助解决工作和生活等实际问题，助力成长发展。
同时，有效发挥选调生在村工作结对帮带制度作用，采取“一对一”“多对一”等方式加强传帮带，县(市、区)39名县处级领导干部、90名乡科级领导干部、163名村党组织书记与167名到村任职选调生结成对子，促进选调生全面深入掌握县情乡情村情，尽快适应基层工作生活，在建设现代化美丽新吴忠新征程上贡献选调生青春力量。
据了解，近年来，吴忠市共提拔重用33名选调生到副科级以上领导干部岗位，其中县处级领导干部6名，乡科级正职2名、乡科级副职25名，拓宽了选调生职业发展晋升空间，搭建了选调生干事创业平台，在全市产生了广泛持续激励效应。“广大新录用选调生是基层的‘一线战士’，要不断磨炼意志、增长才干、提升能力，才能成为基层工作的生力军。”吴忠市委组织部公务员主管部门有关负责人说。 (光明日报全媒体记者张文攀) |
