今年，自治区政协委员李斌提交《关于打造升级版劳动力市场的提案》，建议从制定建设规划、建立标准体系等方面入手，打造劳动力市场升级版。近日，自治区人力资源和社会保障厅就提案办理情况进行了答复。
答复介绍，截至2021年底，全区已建成自治区、市、县(区)三级人力资源市场公共服务机构28家，市场注册成立经营性人力资源服务机构451家，全年营收达54亿元。建成宁夏(银川)、吴忠市2个市级人力资源服务产业园。2022年上半年，全区共举办线下招聘会490场，提供就业岗位12万多个，累计为4429家用人单位、24万劳动者提供就业服务。
在完善人力资源服务业人才引进制度方面，支持全区涉及人力资源服务业领域的事业单位，在空缺编制范围内自主公开招聘博士硕士研究生、高级专业技术人员、高技能人才、急需紧缺人才，由招聘单位自主制定招聘资格条件、确定招聘方式、发布招聘公告、组织公开招聘。在加强人力资源服务业人才培养方面，支持人力资源服务业领域所需专业类中青年人才到发达地区有关单位进修深造3个月以上12个月以内的，自治区人才经费可给予每人3万元资助。实施专业技术人才知识更新工程，在同等条件下向符合条件的人力资源服务项目予以倾斜，加大人力资源服务业专业技术人才培养培训力度。给予高级研修项目每期10万元，急需紧缺项目每期8万元的经费资助。
我区充分发挥金融在推动人力资源服务业高质量发展中的助推器作用，修订《宁夏回族自治区创业担保贷款管理办法》，加大担保贷款支持力度。对开办人力资源服务的小微企业当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比，由20%下降为15%，超过100人的企业下降为8%，进一步提高贷款额度，将个人最高贷款额度由10万元提高至20万元，将小微企业最高贷款额度由200万元提高到300万元。 (记者 邓 蕾) |
