今年，中卫市结合习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，以市委全会部署开展为期两年的加强作风建设、提升工作质效“四大行动”，激励全市各级党组织和广大党员干部在干事创业中比作为、比担当、比实绩、比奉献，树立起大抓发展、抓大发展、抓高质量发展的鲜明导向，努力在全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的火热实践中创造中卫新业绩。
实施“政治素质大提升”行动。中卫市始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动为牵引，认真落实“第一议题”制度，创新学习载体，丰富学习内容，坚持自觉主动学、及时跟进学、反复深入学、联系实际学，推动学习常学常新、入脑入心，组织开展市委专题学习会2次，自治区第十三次党代会精神宣讲4600余场次、“微宣讲”2100余场次。市、县(区)及时举办学习贯彻自治区第十三次党代会精神轮训示范班、科级干部专题培训班，对处、科级干部进行全覆盖培训，引导广大党员干部进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，担当作为、攻坚克难，确保习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、党中央和区市党委决策部署落实落地。
实施“工作质效大提升”行动。中卫市深入实施干部专业能力提升工程，针对党员干部知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，采取集中轮训、专题培训、上级调训、靶向培训和业务岗位大练兵、大比武、大竞赛，以及“上派下挂”、一线“墩苗”历练等方式，助力干部成长成才。同时，聚焦奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新宁夏中卫篇章重大战略、重要任务、重点项目，坚持“谋划快、部署快、落实快”原则，建立一线推进、领导包抓、精准督导三项机制，实行项目化、清单式管理，编制全流程推进计划，倒排节点、挂图作战，确保各项工作落实落细落到位。深入开展市情大调研，13名市委和政府班子成员以及68个市直部门(单位)围绕“五个示范市”建设、“六大提升行动”、“七大战略”等专题深入开展调查研究，一批针对性强、务实管用的实践成果相继推出。制订重点行业领域三年行动方案20个，建立闭环管理、一线推进、质效评估等机制，推动高标准服务全市大局，高质量完成重点任务，高水平落实日常工作。
实施“干事激情大提升”行动。中卫市突出实干、实绩、实效，注重在项目建设、产业发展、乡村振兴、社会治理等重大工作中考察识别干部，近年来选拔65名熟悉工业、旅游、卫生等工作的优秀年轻干部担任市直部门(单位)副职，提拔使用政治素质好、工作实绩突出的“75后”优秀处级干部85名。建立领导班子和干部配备动态分析研判制度，采取“一职两备”“九宫格”等方法，选优配强各级领导班子，培养储备“75后”处级领导干部45名、“80后”正科级领导干部104名。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用，健全完善近距离知事识人体系，先后提拔急难险重任务一线、吃劲岗位埋头苦干、实绩突出优秀年轻干部235名，在全市上下形成年轻干部干事有舞台、成长有空间的浓厚氛围。加大先进典型选树力度，坚持每年评选表彰5个干事创业好班子、10名担当作为好干部，用好公务员职务职级并行制度，激励全市各级党组织和广大党员干部冲锋在前、担当作为、奋勇争先，在全市掀起比学赶超浓厚氛围。实施“五个一批”实践锻炼计划，培养年轻干部斗争精神、提高斗争本领。
实施“作风形象大提升”行动。中卫市积极树立“团结多出好成绩、团结多出好干部”的鲜明导向，全面贯彻执行民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度，经常性开展谈心谈话，理顺情绪、加油鼓劲，推动形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好局面。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区加强作风建设“八条禁令”，深入开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，持之以恒纠治“四风”、狠刹歪风，常态化推动为基层减负。今年以来，严肃查处在服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为问题24件，处理53人，给予党纪政务处分19人。持续深化“我为群众办实事”实践活动，坚持务实功、出实招、求实效，出台促进旅游业回暖10条、支持扩大消费22条、促进房地产平稳健康发展11条、保障困难群体基本生活15条、扩大城乡劳务就业覆盖面提升质量23条等八个方面一揽子政策措施，着力解决群众急难愁盼问题。 (全媒体记者 许霞)
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