11月27日，在中国年度最佳雇主颁奖盛典上，“2020中国年度最佳引才城市”榜单揭晓，银川、无锡、苏州、青岛等9个城市荣耀上榜。
据了解，“中国年度最佳雇主”，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论、北京大学国家发展研究院共同发起，是我国人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单。设有最佳雇主TOP100、最受女性关注雇主、卓越成就雇主、最佳促进就业城市、最佳引才城市等奖项。成都市、宁波市、青岛市、无锡市曾于2019年获最佳引才城市奖，我市今年首次获此殊荣。“最佳引才城市奖”旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，从“雇主”角度去观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现，从人才的流动和活力角度去衡量城市品牌的影响力，通过衡量当前中国一些重要城市在引才方面的效果，致力帮助城市建立专属的“雇主品牌”。评选结合最佳雇主评审委员会打分，并基于智联招聘平台大数据，获取城市在人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度上的综合得分，形成引才城市排行榜。
2019年第二轮机构改革，银川成立全国首个省会(首府)城市市委人才工作局，为银川党管人才提供了坚强的组织保障;先后出台《关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》等一揽子含金量颇高的人才政策。与此同时，银川市深化区域人才交流合作，大力实施高精尖缺人才引领等人才工程，注资1亿元设立创新创业投资基金，投资5.5亿元启动人才社区建设等，拿出最大的诚意为引进人才提供子女就学、配偶就业、住房保障、金融支持等全方位保障。为积极应对新冠肺炎疫情影响，我市联合智联招聘、58同城等线上平台组织系列“云招聘”活动，服务企业5000家次、各类人才近20万人次，为全市企业复工复产提供了强有力的人才保障。
“荣获‘2020中国年度最佳引才城市奖’，既是对银川人才工作的肯定，也是对今后人才工作的鞭策。”银川市委人才工作局局长杨银山说，下一步，银川市将以此次荣誉为新的起点，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，编制好《银川人才发展“十四五”规划》，整合优化现有人才政策，研究制定升级版“凤城引凤”人才计划，谋划成立人才发展集团，加快推进人力资源服务产业园建设，构建银川人才工作信息化平台，深化产才融合机制，为推动银川经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。(记者 李阳阳) |
