1月2日记者获悉，银川市2023年(第一批)事业单位自主公开引进高层次急需紧缺人才的报名时间为1月9日9时至1月16日18时。引进的人才可申请享受自治区高层次人才工作补助、银川市高精尖缺人才认定及评优评先、晋职晋级等多项政策支持。
记者了解到，本次共面向全国引进事业编制人才142名。其中，教育、卫健系统引进事业编制人才65名、其他单位引进事业编制人才77名。应聘者登录指定网站(http://ycfw2022.zhaopin.com)进入“银川市2023年(第一批)事业单位自主公开引进高层次急需紧缺人才报名平台”，在规定报名时间内填写报名信息，并上传电子照片及相关资料。引进对象(含2023年应届毕业生)，应具有研究生学历、硕士及以上学位。国(境)外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。对博士研究生采取直接考核考察方式引进，对硕士研究生采取面试方式引进。
在面试时，面试内容根据实际和岗位需要，采取结构化、半结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和岗位匹配度等方面内容。面试成绩采用百分制，最低合格分数线为60分，低于最低分数控制线的视为不合格，不予进行体检和考察。面试开考比例为1比3，未达到开考比例，但确属市重点产业、急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。对应聘人数与招聘岗位数之比超过5比1的岗位，将通过增加线上笔试等方式以3比1比例依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选(笔试成绩不计入面试总成绩)。笔试成绩相同，同时进入面试环节。 (记者 裴艳) |
