社区是党和国家开展治理工作的“神经末梢”，是党委和政府联系服务群众的一线“堡垒”。近年来，国家越来越重视社区治理，基层干部干劲正足。新年伊始，记者采访了部分社区工作者，聆听他们2022年的新期望。
银川市金凤区长城中路街道五里水乡社区党委书记马琳告诉记者，在工作中，社区工作者们帮助居民群众解决生活中的一些问题，获得居民好评，提高了居民群众的幸福感和获得感。但有时，社区干部承担的行政事务较多、属地管理责任太大，各种检查考核也较多，导致无法集中时间和精力深入群众、服务群众。
“希望新的一年，大家能够继续多关注基层，为社区干部减负、赋能，减掉一些与社区工作关联不大的行政事务，减少工作中的一些程序环节，适当增加多元力量参与社区事务，让社区干部轻装上阵，与社会力量形成合力，更好地服务居民，把‘我为群众办实事’实践活动真正做好、做实。”马琳说。
银川市金凤区上海西路街道逸馨苑社区党委书记王红艳表示，作为一名社区工作人员，应该发挥好“一根针”作用服务居民。
“‘上面千条线，下面一根针’，政府的各项政策，最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个居民。然而，随着城区框架的不断拉大和人口数量的不断增长，社区社会治理常态化管理机制呈现后劲不足，特别在疫情防控和疫苗接种摸排工作中往往需靠上级支持大量人力、物力、财力完成专项工作，大排查工作陷入‘上级撤、工作停’的死循环，急需建立常态化管理机制。”王红艳说，“新的一年，期望在社区治理模式方面做进一步创新和探索，特别是要在社区治理过程中加强互联网大数据的应用，减轻社区干部日常压力，让社区工作者能抽出更多时间，匀出更多精力做好居民服务工作。”记者 张玉香 |
