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上海西路街道悦海新天地社区党建工作者进行走访入户。记者苏勇摄
近年来，我市各社区开展党建引领小区治理，以切实解决群众实际问题为着力点，把党建工作触角延伸到居民小区，推行小区党支部和业主委员会双向培育、交叉任职，指导成立居民自治组织，发动更多居民参与到小区自治中，加强社区党组织引领作用。全市各社区党组织持续用力抓党建抓治理抓服务，在社区治理现代化上切实起到标杆作用。
探索新时代基层治理新模式
未来城小区党支部是金凤区首家成立的小区党支部，支部班子由物业项目经理，商街自律小组组长、社区网格员、小区艺术团成员等组成，将组织链条延伸到小区各个层级。“小区共有34栋楼，住户3100户、7230人，商户108家。党支部成立以来，坚持政治引领与基层治理相结合，道德教育与服务互助相结合，建设学习型、服务型、创新型党组织，解决实际问题，引导居民共治，创新治理模式，打造党建品牌。”满春园社区党委书记赵英告诉记者，满春园社区未来城小区党支部坚持以民生需求为导向，凝聚物业公司、业主委员会、楼栋长、社会组织、志愿服务队伍等力量，不断创新社会治理模式，夯实基层治理根基，摸索出新时代基层治理的新模式。
过去业主总是觉得小区管不好，原因是小区服务管理没有“主心骨”，缺乏协调机制，群众需求不知道该向谁反映。未来城居民赵女士告诉记者，如今小区不仅有支部而且还把党小组建在楼栋里，实现了党的组织和工作在居民小区100%覆盖。挑选党员骨干分子和党员家庭确立党员中心户，发挥榜样带头作用，让小区服务管理有“主心骨”和“领导者”。明确小区党支部领导小区治理、服务居民群众的职能地位和对业主委员会、物业服务企业等小区治理主体的政治领导，将支委会审议作为小区重大事项决策的前置条件。
群众有了“代言人”，沟通起来就顺畅了。赵英告诉记者，未来城小区党支部通过积极推进民主协商议事制度，以“民事民评、民事民议、民事民办”为原则，凡是涉及小区公共利益的重大、重要事项，凝聚小区党员代表，楼栋长、志愿者、居民代表、共建单位、社会组织、部分职能部门多方力量，不断提高居民“自己的小区自己建、自己的小区自己管”的主人翁意识，构建小区党组织领导、小区居民自治的基层治理格局，激发社区治理新活力，实现治理责任体系的延伸。
推行党员评星定级量化管理
“王师傅，你的党员评星又多了一颗小红星了，真给咱们争气。”邻居杨林见到王白山向他汇报好消息，金凤区黄河东路街道通福家园社区在落实“社区党员直接管、在职党员双重管”模式上，结合直管党员实际和社区治理工作需要，细化“双评双定”亮“红星”“黄星”考评标准，探索推行党员评星定格积分制管理，以积分量化反映党员担当与作为，创新建立正向激励和反向监督新机制，推动党员比作为、做表率。
将成绩量化是鼓励党员带头示范的重要方式。通福社区书记于凤霞说，社区里的青年党员杨昊在抗击疫情等工作中表现优秀，积极发挥党员先锋模范作用，去年被评为优秀党员，有了荣誉感的他为社区做事更加积极了。社区通过发动在职党员利用工作闲暇时间参与社区社会治理事项，在楼栋公开党员身份，定期与其单位党组织沟通反馈参与社区治理情况，不断推动党员发挥先锋模范作用。
通福社区会公示党员星级，社区在“双评双定”工作中对于个别参与活动不积极的党员，及时亮“黄星”并督促整改，让党员因出现“反向评价”而“红脸出汗”，有效发挥警示警醒作用，真正起到了激励先进、鞭策后进的作用。根据党员的年龄、工作时间、爱好、特长成立了5个网格党小组，在党员业主中推选楼栋长，通过构建“社区党组织—网格党小组—楼栋长”的组织架构。采取“双向进入、交叉任职”的方式，由社区党支部书记担任物业服务质量监督员，物业经理担任社区兼职副主任，实现“治理同抓、服务同做”。通过组织覆盖“零死角”、织密“邻里网”，通福家园社区在落实银川市“四优四提”行动中探索“近邻”党建新模式，最大限度延伸党组织触角。 记者李鲲鹏 |
