近年来，为进一步加大经开区职工教育培训力度，提升职工基本职业素质和专业技能水平，加强人才队伍建设，有效服务开发区高端产业转型升级，银川经开区工会对企业职工教育培训工作实行项目化管理，旨在帮助基层工会建立和完善职工教育培训体系，造就一批具备高技能水平的技术型人才，加快建设一支复合型的企业管理人才队伍，为银川经开区为建设“千亿级升级版经开区”贡献智慧和力量。
职工教育培训项目化管理制度采取由企业申报，经开区工会评审立项并全程参与指导监督，企业工会组织实施的立项、审批、考核“一体化”运作模式。通过实施项目化培训，有效提高了企业培训的主动性和员工参与的积极性，让培训项目更务实化、立体化。从2017年至2019年年底，共有26个教育培训项目11000余名职工参加了培训。经过培训，获得职业资格证书292人，获得职业技能证书161人。
今年，隆基硅、隆基乐叶、蒙牛、小巨人、特轴、九鼎物流等10家企业已经申报了职工教育培训项目。其中，蒙牛、小巨人已经采用职工教育培训+职工技能竞赛的方式进行，因疫情影响，多家企业选择线上培训+线下考核的方式进行，以训促赛，训赛结合。 |
