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宁工局公司各部门及基层单位员工，围绕杨国董事长在集团公司2022年度工作会议上的讲话展开深入学习和讨论。杨国董事长的讲话，充分激发了全体员工干事创业的热情，让公司全体员工心往一处想，劲往一处使，面对2022年工作任务目标，大家信心满满、干劲十足。
宁工局公司党委书记、执行董事 高维力：
通过在现场及会后认真聆听领悟杨国董事长讲话精神，其内涵丰富、阐述精准，令人倍感振奋、备受鼓舞，为宁工局公司可持续发展提供了行动指南。作为公司负责人，我将带头把杨董讲话精神学透用好，在找差距、补短板、练内功、防风险上下功夫，团结带领广大干部职工，坚定信心、攻坚克难，持续优化市场结构、完善业务布局，不断增强整个团队的战斗力和凝聚力，踔厉奋进宁工局公司高质量发展新征程。
宁工局公司党委副书记、总经理 刘正雄：
通过认真学习杨国董事长讲话精神，其深远的立意让我受益匪浅。我将认真贯彻落实好讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，锚定“产业为基、标准为纲、智能为器”的战略布局，以深化改革创新为动力，以做“精”做“优”宁工局品牌为目标，谋划好全年生产经营工作，坚持效率优先，从提升安全、质量、进度、成本等方面不断强化项目管理水平，向管理、创新要效益，脚踏实地的落实好2022年各项目标任务，全力推动公司高质量发展取得新突破而努力奋斗。
宁工局公司总经济师 陶正平：
学习杨国董事长的讲话后，让我对统筹抓好全年工作有了新的见解和思路。2022年，我们将紧紧围绕公司改革发展之大计，强弱项、补短板，加快外省市场的开拓步伐，推动从传统施工模式，向“规划设计、勘察咨询、项目投资、工程建设”EPC 总承包一体化方向转型，通过开放合作，构建共融、共创、共享平台，主动发掘资源，广泛吸引资金，多方聚集人才，实现互利共赢。我将潜心钻研学习管理之道，向管理要质量、要效益、要发展。同时加强经营型管理人才、专业技术人才、高端技能人才队伍建设，确保公司持续、健康、稳定发展。
宁工局公司综合部经理 张哈达：
杨国董事长的讲话，让人精神振奋、如沐春风，讲话深入浅出，道理浅显易懂，我为集团公司2021年取得的各项成绩感到骄傲和自豪，同时讲话也对2022年各项工作开好头、起好步指明了方向和路径。在接下来的工作中，我要像讲话中所讲“保持青年之心、青春之心、成长之心，牢牢坚守初心、坚定信心、接续奋斗”，立足本职岗位，做好本职工作，不断提升工作能力和素质，勇作新征程的追梦人，为公司迈向高质量发展贡献自己的智慧和力量，以实际行动擦亮“宁夏水投”金名片。
宁工局工程技术研究中心经理 马涛：
学习了杨国董事长的讲话，令我思路顿开，倍增干劲。我将发挥青年职工创新创效的生力军作用，树立肯钻研，敢挑战的意识，带领团队努力在推动校企联合、产教融合，推动专家工作站、创新平台建设，力争在自治区人才高地、创新团队和高层次人才荣誉等方面有所突破，继续加强与中国水科院、黄科院等高校院所的密切合作，不断扩充合作院校，以实际需求、成果转化为导向，努力创造新业绩，做出新贡献。
宁工局财务共享中心副经理 孙嘉成：
聆听了杨国董事长讲话精神，我备受鼓舞，充满信心。今年我们将以企业定额为重点，以数据准确性为目标，按季度做好项目核算报表，做实做细项目的成本管控，不断提高项目的对外结算能力，综合提高公司经营效益。就像杨董事长讲的：“没有坐等的辉煌，只有打拼的精彩”。 |
