宁东水务公司自2018年10月开始实施“正风肃纪转作风、双基提升强管理”活动以来，公司上下高度重视，精心组织，按照第一、二阶段的要求，完成了相应工作内容。在此基础上，按照第三阶段工作计划，针对员工业务知识基础不牢、技能不高的短板，4月18日-19日，宁东水务公司利用两天时间举办了员工业务技能提升培训班。
此次培训不仅对集团公司“三五”(2019年-2023年)战略规划报告进行了再次宣讲，还涵盖了安全VR体验、安全知识讲解，以及水泵运行维保基础知识等内容。
发展规划部部长马士哲对集团“三五”战略规划进行了宣贯，主要从集团发展的整体形式、内外部环境分析、发展战略方向、总体布局等方面为全体员工进行了讲解，使大家对集团发展规划有了更详细的了解，并对未来公司和自身发展有了更加清醒的认识。宣贯结束后，通过闭卷考试形式检验了学习效果。
在集团公司安全VR体验馆内，大家跟随专职安全员钟升一路参观学习安全知识，并通过VR体验了电气火灾、心肺复苏急救、建筑施工事故及触电常见事故现场，让大家对安全生产和事故防范有了更深的体会。VR体验后，大家通过安全体验馆的电脑考试系统进行了安全知识考试。
4月19日，水校水泵方面的专家马华明应邀来到宁东水务公司，为水源泵站、宁东水厂、污水处理厂、检修工程公司和调度中心的员工上了一堂“专业课”，就常用水泵构造、工作原理及常见故障分析、维修，常用数据计算分析等方面进行了详细讲解，进一步丰富了员工水泵运维方面的基本知识，提高了实际操作技能。
为期两天的培训，为公司员工增强安全意识、筑牢基础知识、提高业务技能提供了“营养补给”，也为推动“双基”建设取得实效打下了一定基础。
(宁东水务公司 刘慧娥) |
