5月24日，水投集团组织召开2019年度技术职称评审会，重点对集团总部申报中高级、各公司申报副高级及以上技术职称的28名专业技术人员进行了综合业绩能力评审。
此次技术职称评审涉及财务管理、水利工程、建筑工程、给排水工程、机电自动化等专业领域。评审委员会在充分审阅提交材料的基础上，严格评审标准，规范评审程序，以申报人员近年来的工作业绩、效益贡献及科技创新成果为主要依据，结合现场答辩情况对其进行全面、客观的综合评价。
高技能人才比例是企业人才队伍建设水平的重要评价指标，集团公司就是要通过公正、公开、公平的评审方式保障中高级技术人员职称评审质量和履职水平，引导专业技术人员在科技创新、技术钻研上下功夫，在成果转化、业绩提升上出成效，真正为集团高质量发展提供坚强的才智支撑。 |
