5月18日，水投集团党委召开党建工作座谈会，进一步推动“国企党建质量巩固年”和“两化两强两创”党建品牌建设，抓好“五融入五提升”工作，全面打造“价值党建”引领集团公司高质量发展。集团公司党委班子出席会议，集团党委副书记、工会主席郝建志主持会议，各公司党组织书记、副书记及党群部门负责人等50余人参加了会议。
会上，六家子公司就党建品牌建设做了经验交流。
宁东水务公司党委
以“1234”企业发展战略为指引，结合公司实际，深入研究推动示范品牌建设，全面推动“六个一”党建品牌建设，全面实施党支部标准化、规范化建设，强化党建与生产经营深度融合，提高党建工作创新创效水平，为公司高质量发展提供了坚实的政治保障。(“六个一”党建品牌指：突出“一个融合”、打造“一个品牌”、建立“一个平台”、组织“一次培训”、树立“一个标杆”、完善“一个阵地”)
六盘山水务公司党委
在认真总结提炼“国企党建质量提升年”活动经验、成效的基础上，接续推进“国企党建质量巩固年”活动，深入推进“三大工程+”，有效落实“两化两强两创”党建品牌建设，深化“价值党建”理念，所属7个党支部紧扣中心工作提炼总结出“三服两带一突出”、“一规一优两提升+”等特色鲜明的党建品牌，全方位打造引领型、价值型、创新型党建引领公司发展。
吴忠水务公司党委
按照“两化两强两创”工作要求，紧紧围绕党建和生产经营工作，融合推进党建品牌建设，所属党支部创建了“党建聚力 服务发展”、“安全供水 劳模引领 凝心聚力 勇创一流”、“点滴见真情 服务千万家”、“党旗引领 水惠万家“为东线助力 建优质工程”、“保障供水 真诚相随”等支部党建品牌，扎实推进价值党建理念落地见效，有力的推动了整体工作，取得了明显成效。
盐池水务公司党总支
切实发挥党组织“桥头堡”作用，以“15230”党建管理为抓手，上下互动、整体协同，努力把党建工作做实做好，为推进各项工作打下坚实基础，用实际经营质效展现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为盐池老区建设添砖加瓦，为企业发展强根固本。(“15230”党建管理指：明确“一”个方向、做实“五”项举措、实现“两”化管理、践行“三零”承诺)
红寺堡水务公司党总支
紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极探索党建与生产经营深度融合的新途径，逐步提炼出了“1+X”党建品牌创建模式，在生产经营工作中，充分发挥党建引领作用，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作新格局。(“1+X”党建品牌：“1”是指一个支部一个品牌，“X”是指党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺、岗位标兵评比等多个载体)
水投科技公司党支部
紧扣中心工作总结提炼出了“五色科技花”党建品牌，扎实推进“两化两强两创”党建建设。其中“红色花瓣”为组织基础建设、“橙色花瓣”为党群联动建设、“绿色花瓣”为企业文化建设、“蓝色花瓣”为科技创新建设、“黄色花瓣”为党风廉政建设。
会上，郝建志副书记围绕党建工作的十三个方面工作抓手进行了再安排、再部署、再要求。他指出各级党组织书记要切实履行好“党建第一责任人”职责，对党建工作基本任务、重点工作、中心任务等心中有数，统筹安排好党建和生产经营工作;分管党建工作的班子成员和党群工作部门人员要切实发挥好参谋助手作用，精心谋划、及时提醒、抓好落实、适时督办，推动党建工作落到实处;各级党组织要持续加强对基层党务工作者人员的培养和指导，进一步增强服务基层的主动性和积极性，帮助基层党组织进一步提高工作效率和工作水平。
杨国书记指出
在党的领导下，集团公司全面推进深化改革，阔步迈进“三五”战略，持续拓展供水版图，加速布局环保产业，做精做细工程板块，水投集团的发展迎来了新的篇章。今年是自治区国资委“国企党建质量巩固年”，也是宁国运集团“三大工程+”工作的收官之年，同时也是集团公司“两化两强两创”党建品牌建设推陈出新的一年，要求各级党组织和党组织书记要提高站位，充分认清当前全面从严治党的新形势、新要求、新任务，切实扛起责任，认真履行职责，展现担当作为，努力开创集团党建工作的新业绩。
杨国书记要求
杨国书记对做好当前党建工作提出了三点要求：
一要切实抓好党建主体责任和“第一责任人”职责落实。目前集团所有子公司都已实现党政“一肩挑”，两个岗位、两个职责，并不是谁兼谁的问题，而是一个人担起来，既要承担起改革发展稳定的责任，也要履行好管党治党责任。
二要抓好年度党建重点工作落实。各级党组织要统筹推进“国企党建质量巩固年”“三大工程+”和“两化两强两创”党建品牌建设等重点工作，抓好总结宣传，广泛推广好经验、好做法，提升水投集团党建品牌的知名度和内涵。
三要抓好基层党建工作标准化、规范化建设。要持续在基础性工作上用心用力，坚决杜绝常识性低级错误，从严从紧开展党建工作考核，形成上下联动、同步推进的工作合力。 |
