|
为了进一步了解海原、同心水务一体化后员工的思想动态，征求新老员工对公司领导班子和班子成员的意见和建议，中源水务公司领导班子成员在召开党总支民主生活会之际，于1月14日-16日，采取深入基层分公司听取基层员工的意见，召开讨论座谈会，征询员工的诉求和意愿等方式，广泛征求公司广大员工对 领导班子和班子成员的意见。公司总经理张天鹏带领公司有关领导及相关部门分别到公司所属五个分公司与水务一体化移交员工面对面进行座谈，倾听员工们的心声，为开好民主生活会征求意见打下坚实的基础。
座谈会上，公司有关领导听取了广大水务一体化移交员工及老员工对水务一体化后企业发展、工资薪酬待遇、个人感受方面的意见、建议和存在的疑惑，并针对员工们提出的问题现场答疑解惑。对于好的意见和建议要求相关部门列入2018年工作计划，尽快解决落实。水务一体化移交员工们都表示自从水务一体化后，大家归属感增强了，感受到了公司的凝聚力、向心力。
总经理张天鹏还对所有新老员工提出了希望：一是希望水务一体化移交员工守住这份来之不易的好时光，尽快转变角色，保持着积极进取的心态与中源水务公司一道攻坚克难，开创公司新局面。二是希望广大员工不断加强业务学习，加强个人素质的提升，形成“比、学、赶、帮、超”良好氛围，今后，随着公司未来的发展和效益的提高，员工们的待遇也一定会越来越好。 |
