按照集团党委有关要求，中卫水务公司于1月31日召开了2017年度党员领导人员民主生活会。会议由公司党总支书记、执行董事长兼总经理陈天鸿同志主持，公司班子成员参加，集团公司副总经理马渊同志应邀参会指导。
陈天鸿同志带班子成员学习了党章，汇报了2017年度党员领导班子民主生活会准备情况和对照检查情况，并对2017年度个人对照检查情况进行了汇报;班子成员分别自我剖析和对照检查，并敞开心扉进行了批评与自我批评。
马渊同志对此次党员领导班子民主生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分、程序严格，能紧扣主题查找问题，批评与自我批评态度诚恳，达到了红红脸，出出汗的目的，取得了一定成效。他从六个方面为中卫水务公司进一步开展好各项工作提出了意见建议：一是抓好理论学习。新的领导班子要紧跟新时代，统一新思路，深入学习贯彻十九大精神，以学习促政治素养提升、业务水平提升，引领企业向好发展。二是抓好队伍建设。以班子成员为重点，抓党性修养，抓作风建设;从中层领导干部培训抓起，选好人，用好人;最后要从员工学习抓起，组织好员工的业务技能培训学习，提升团结凝聚力。三是抓好建章立制。建立健全各项管理制度，完善体制。实现用制度管人、管事、管资金。四是抓好生产经营工作。运营好、管理好企业供水业务，解决好过去的遗留问题，尽快研究部署新任务新举措，保证在供水业务“质”与“量”上有大增长、大改善。五是推动中卫水务一体工作。积极主动和政府联系，建立良好的合作关系，逐步推动实施中卫市水务一体化。六是抓好企业党建工作。严格落实党管企业各项规定，任何时候都要把纪律规矩挺在前面，班子建设得好，基层组织建设工作才能做得好。 |
