为进一步拓宽安全专业技术人员业务知识面，提升其职业技能水平，提高安全队伍建设及监管能力，宁工局公司对经子(分)公司、项目部选拔的一批具有一定业务能力基础的一线人员进行了为期3个月的轮岗培养。
1月2日起，参加安全轮岗人员按时到岗，以学习相关法律法规、熟悉日常工作及监管流程，协助安全部门开展内业资料梳理、考评考核、检查等日常工作为主要形式，结合本单位安全生产管理模式，针对管理漏洞、吸取管理经验、梳理管理方法，为更好开展本单位(部门)安全生产监督管理工作打下了坚实的基础。
在轮岗轮训工作中，机关安全监督部高度重视此次轮岗培训的重要性，对轮训安全员做到“手把手教、手把手带”，尽可能的在有限的时间内将公司安全管理所需知识倾囊相授，让大家掌握安全岗位的工作任务和基本技能，鼓励大家创新工作模式和工作方法，不断提高保障安全生产的业务水平和能力。(通讯员 张志慧) |
