近日，平罗水务公司切实落实“能上能下”要求，对基层运行单位13个专责、值班长岗位进行公开竞聘，从全体员工中选拔人才，为公司发展和团队建设增添了新的活力。
此次竞聘分为演讲、结构化两个环节，每位竞选者结合自身实际，围绕工作业绩、安全生产、运行管理、客服检修等具体内容及未来职业规划、工作思路畅谈所思，各抒己见，充分展现自身优势。
“请谈谈你对所竞聘岗位的认识!”“你认为目前你在本岗位的工作中还有什么不足之处?”“如果竞聘成功，你将如何更好地开展工作?”，竞聘者纷纷表示，通过现场答辩，对自己所竞聘的岗位有了新的思考，对今后的工作有了新的计划和目标。
此次竞聘，进一步增强了全体员工忧患意识和竞争意识，为公司广大员工提供了展示风采的平台，也为进一步优化人才队伍结构打下了扎实基础。 |
